今回は2026年10月(申請は2025年10月)に埼玉県加須市に新規開校を予定している日本語学校にて校長職を募集いたします。
★☆★本求人の見所★☆★
2026年10月に開校予定のひまり日本語学院を運営する株式会社Kizunaは、留学生来日後のサポートを実施している会社です。埼玉県加須市に新規開校予定で、日本語の習得だけでなく、礼儀やマナーといった日本の文化も身につけてほしい——そんな想いを込めて、学校づくりを進めています。
理想の学校を作るために、今回校長として学校運営を牽引してくださる方を募集いたします!
私たちは、夢や希望を持って日本へ留学する若者たちの「懸け橋」となることを目指し、日本語教育と生活支援の両面からサポートする学校を立ち上げます。
設立者自身も2005年に留学生として来日し、日本の教育、人、文化に触れて「日本を第二の母国」と感じるほどの感動と学びを得ました。その経験を元に、「教育は、人に夢と勇気を与えるもの」「一人ひとりの留学生の人生に、丁寧に寄り添いたい」という思いを込め、ひまり日本語学院を設立準備中です。
当学院では、大学進学やキャリア形成に向けた実践的指導を重視し、明るく前向きに学べる環境づくりを大切にします。
開校に向けての準備は大変ですが、私たちは本気で「若者の未来に貢献できる学校」をつくろうとしています。ぜひ、あなたの力を貸してください。
ゼロから、共に笑顔あふれる学校をつくりましょう。
キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです!
- 学校づくりの立ち上げから関わり、学校の方向性を形づくっていきたい方
- 学校全体のマネジメントを通じて、教育現場に広く貢献したい方
- フレックスタイム制を活用し、ワークライフバランスを実現したい方
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募集内容
学校名 | ひまり日本語学院 |
---|---|
勤務地 | 〒347₋0032 埼玉県加須市花崎1₋29₋7 |
最寄り駅 | 東武伊勢崎線 花崎駅 徒歩1分 |
募集職種 | 校長 |
契約期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 3カ月(勤務時間・給与は同一条件) |
就労開始時期 | 応相談 |
業務内容 | <開校前> 学校設立に伴う各種準備業務 <開校後> 日本語学校運営に関わる業務全般(職員管理・学生管理・施設管理・学校自己評価など) |
メイン使用教材 | 校長と教務主任が協議の上決定 |
学生数 | 80名予定 |
対象学習者 | ベトナム、ミャンマー、ネパール(予定) |
在籍常勤講師数 | – |
教育設備 | – |
給与 | 250,000円/月 (年収約3,000,000円) |
手当・待遇 | 交通費支給 |
加入保険 | 社保完備 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
勤務時間 | 8:30~17:30の中で週に20時間(フレックスタイム制) |
残業時間 | – |
研修制度 | – |
受動喫煙対策 | 原則屋内禁煙 |
選考の流れ | 書類選考→面接 |
求める人材 | ・日本語学校教育機関の運営に必要な識見を有し、 かつ教育に関する業務に5年以上従事した経験のある方 |
応募締切 | 採用完了次第締切 |
選考方法
応募方法 | 下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。 ※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。 ※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。 詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。 |
選考の流れ | STEP プロフィールシートに記入 応募ボタンから、必要事項をご回答ください。 STEP 書類選考・日本語教師キャリアとの面談 資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。 STEP 学校のフローに沿って選考
STEP 内定 |