【キャリアアップ！主任未経験歓迎】飯田橋駅近くにある東京ランゲージ・アカデミーで教務主任候補を募集！

今回は、Adachi学園グループの東京ランゲージ・アカデミー（旧：東京安達日本語学校）にて勤務可能な教務主任候補の募集を行いますのでご案内させて頂きます。

キャリアアップを目指しませんか？

これまでの専任講師としてのご経験を活かし教務主任というポジションにチャレンジしてみたい方、管理職（教務主任）のご経験が無い方でも主任要件を満たしていればご応募可能ですので、キャリアアップをお考えの方のお問い合わせもお待ちしております！主任業務の経験がない方でも、研修を通じて段階的に成長しながら挑戦できる環境です。

★☆★本求人の見所★☆★

東京ランゲージ・アカデミーは、全国17校の専門学校を運営しているAdachi学園グループの日本語学校であり、日本語教育の創成期に設立（昭和61年）された伝統のある老舗校です。
経営体制が安定しており、また日本語教育への探究心が溢れる職場環境です。
教務主任業務に携わってみたい方には是非オススメしたい求人です。

 キャリアアドバイザーより

• 様々なレベルの学生へ指導できる方
• 安定した教育環境で働きたい方
• 管理職として、さらなるキャリアアップを図りたいと考えている方

募集内容

運営母体	Adachi学園グループ 〈母体紹介〉 Adachi学園グループは、東京デザイナー学院・東京ビジュアルアーツ・東京スクール・オブ・ビジネス・東京クールジャパン・東京観光専門学校をはじめ、大阪・名古屋・九州に全国17校の専門学校と日本語学校1校を展開しています。
学校名	東京ランゲージ・アカデミー （旧：東京安達日本語学校）
勤務地	東京都新宿区市谷田町3-11 （JR市ヶ谷駅、飯田橋駅、東京メトロ有楽町線、東西線、南北線 都営大江戸線 徒歩10分）
募集職種	◆教務主任候補 ※社員（エリア専従＝東京地区以外の転勤なし及び退職金なし）試用期間6か月
業務内容	学校運営に関わる教務業務 ・日本語授業 ・コース・カリキュラム・シラバス管理 ・教員の管理など
メイン使用教材	（初級）みんなの日本語 （中級）文化中級日本語Ⅰ・Ⅱ （上級）上級で学ぶ日本語
在籍常勤講師数	5名
学生数	約200名（今年度予定）
対象学習者	中国とベトナムで約8割・非漢字圏の学生で約2割
教育設備	モニターあり （パワーポイントなどを使用した授業可）
給与	月給35万円～　 ※主任経験または告示校経験３年以上の場合37万円以上 ※年俸制のため賞与制度はありません
手当・待遇	・社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円） ・昇給あり（年1回）
休日・休暇	・週休2日制（土日祝休み） ・有休、慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休業制度あり 【年間休日】 121日（2021年度）
勤務時間	9：00～18：00
残業時間	月15時間ほど ※月給に30時間のみなし残業代が含まれています。
選考の流れ	下記URLから情報記入→履歴書送付、書類審査→模擬授業・面接→内定
求める人材	＜必須＞ ・以下のいずれかに該当する方 １　大学または大学院で日本語教育に関する課程を専攻し卒業／修了した方 ２　日本語教育能力検定試験に合格した方 ３　四大卒で日本語教師養成講座４２０時間修了した方 ４　令和６年度日本語教員試験に合格した方 ・法務省告示校での常勤経験3年以上 ＜歓迎＞ ・コースデザインやカリキュラム作成経験者
応募締切	採用が完了次第終了

学校概要

運営	Adachi学園グループ
設立	1958年
学校長	田坂 広志
生徒募集時期	4月・7月・10月
開講コース	専門実践コース（専門的な日本語 + 専門基礎知識を学べる、本校独自のカリキュラム） 日本語総合コース 就職コース

選考方法

応募方法	下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。 応募する ※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。 ※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。 詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。
選考の流れ	STEP プロフィールシートに記入 応募ボタンから、必要事項をご回答ください。 STEP 書類選考・日本語教師キャリアとの面談 資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。 ※本サイト掲載の求人は日本語教師キャリアの紹介求人であり、人材派遣ではありません。雇用は受入先の学校/企業との直接契約となり、弊社の関与は一切ございません。 ※弊社を通しての応募にあたって、費用は一切発生いたしません。 STEP 学校のフローに沿って選考 模擬授業や面接回数に関しては、学校の選考フローに従って行います。選考は学校/企業の採用担当者によって行われます。詳細は上記「募集内容」の「選考の流れ」をご確認ください。 役職や雇用形態等により、役員面接がある可能性がございます。また経験の有無等によっても、複数回の面接がある可能性がございます。 STEP 内定