本求人の見どころ

カナン東京日本語学校は、JR亀戸駅東口から徒歩3分に位置する認定日本語教育機関です。日本語学校事業と養成講座事業を展開し、電子黒板やICT機器を活用した最新の教育環境を整備。現在、養成講座事業部では新たな体制づくりを進めており、講座運営・教材開発・チーム体制などを事業として設計し、推進していける副教務主任を募集いたします！

✅ スキルアップ応援！！登録日本語教員取得に向けたサポートおよび多様な研修を提供

✅ 豊富な休日休暇制度と残業少なめでワークライフバランスバッチリ！時短勤務も可能◎

✅ JR総武線亀戸駅東口から徒歩3分の通勤便利な好立地

学校からのメッセージ

プロジェクトを牽引する専任者が限られているからこそ、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策を推進できる方には、非常に大きな裁量とやりがいがある環境です。
小規模チームのため意思決定が早く、提案や改善がそのまま実践につながります。また、今回募集している副教務主任は、経営層との距離も近く、事業の方向性や方針にも関われるポジションです！指示を待つのではなく、自ら方針を立て、スピード感をもって実行できる方を歓迎します。

まだ整いきっていない環境だからこそ、「教育事業の成長を仕組みからつくる」というダイナミックな経験が得られます。「教育をビジネスとして成立させる」ことと「学びの質の追求」を両立する挑戦の場で、現場・企画・開発の垣根を越えた多様なキャリア形成が可能です！

キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです！

カリキュラム設計や教材開発、講座企画など教育設計の実務経験を持ち、教育事業の成長に携わりたい方
新しい施策や改善を自ら考え形にしていくことに意欲がある方
新しい管理システムやツールなどITリテラシーを積極的に学び、業務効率化に活用できる方

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募集内容

学校名	カナン東京日本語学校
勤務地	東京都江東区亀戸6-56-15 ビジョナリーⅣ6階
最寄り駅	JR総武線　亀戸駅東口より徒歩3分
募集職種	日本語教師養成講座副教務主任（正社員）
契約期間	期間の定めなし
試用期間	3ヶ月
就労開始時期	2026年4月1日〜
業務内容	◆講座運営（企画・管理・営業）　・カリキュラム・講習内容の検討　・開催場所・施設管理　・スケジュール管理　・ガイダンスやイベント担当（含.見込み客への講座説明） ◆授業運営　・養成講座の理論科目/実践科目の担当として授業を実施
メイン使用教材	◆理論科目　・『初級を教える人のための日本語文法ハンドブック』（スリーエーネットワーク）　・『日本語教育への道しるべ　第1巻～第4巻』（凡人社）　・『国際交流基金日本語教授法シリーズ第2巻音声を教える』（ひつじ書房） ◆実践科目　・『みんなの日本語：初級Ⅰ・Ⅱ　第2版本冊』（スリーエーネットワーク）　・『初級日本語文法と教え方のポイント』（スリーエーネットワーク）　・『日本語授業　教案の作り方』(アルク) 　・『J-PEAK 中級』（ジャパンタイムズ出版）　・『TRY! 日本語能力試験 N2 文法から伸ばす日本語改定版』（アスク出版） ※担当科目は経験などに応じて決定します
受講者数	17名
対象学習者	-
在籍常勤講師数	4名
教育設備	・電子黒板などを備えた教室環境・オンライン・ハイブリッド授業に対応したICT機器・Google Workspace・Slack等を活用した情報共有体制
給与	月給31.8万円～ ※固定残業代（月30時間分・7万円相当）を含む・超過分は残業代支給 ※想定年収430万円～（賞与2か月分含む） ※経歴・能力により決定
手当・待遇	・通勤交通費：月額25,000円／上限・時短勤務制度(実績あり) ・登録日本語教員取得に係る全額補助・家族手当・出張手当・登録日本語教員手当(期限あり)
加入保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日・休暇	◎年間休日120日以上（2024年度実績：121日）・年次有給休暇（入社半年後10日付与）・振替休日、代休（運用例多数）・夏季休暇（毎年2日程度+有給休暇の取得を推奨）・年末年始休暇（有給休暇の取得を推奨）・慶弔休暇・出産休暇(実績あり) ・育児休業(実績あり)
勤務時間	＜養成講座事業部＞勤務時間：火曜日～金曜日10:00〜19:00（休憩60分／実働8時間）　　　　　土曜日8:30〜17:30（休憩60分／実働8時間） ※休日：完全週休2日制（日・月） ※祝日開講あり（振替制度あり） ※短期講座等により日曜出勤の可能性あり（同様に振替制度にて対応）
残業時間	平均10時間程度
研修制度	【定期研修】着任時研修【不定期研修】マネジメント研修、AI研修、ハラスメント研修、ブラッシュアップ研修、外部専門家によるセミナーなど
受動喫煙対策	敷地内禁煙
選考の流れ	書類選考→模擬授業・面接→最終面接
求める人材	【必須】・法務省告示校での常勤経験3年以上・四年制大学卒業かつ下記のいずれか一つ以上を有している者　① 4大卒以上で文化庁受理の420時間日本語教師養成講座修了者　②令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格　③大学/大学院にて日本語教育を主専攻/副専攻　④登録日本語教員（国家資格）・下記いずれかの領域でのご経験や専門性をお持ちの方　①本校の教育方針に共感し、実践に移せる方　②一般的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint 等）を有する方　③日本語力：ネイティブレベル、または日本語能力試験N1相当以上の方【歓迎】＜教務マネジメント領域＞日本語教育の現場を支え、学習成果と組織運営の両立を図れる方を求めます。・教育現場でのマネジメントやチーム運営の経験をお持ちの方・学習者の成長を見据えた施策を企画・推進できる方・カリキュラム設計や教材開発など、教育設計の実務経験をお持ちの方・教育を一つの事業として捉え、運営全体を俯瞰できる視点をお持ちの方＜教材・教育プログラム開発領域＞より良い学びを形にする教材・プログラムづくりに関心のある方を歓迎します。・紙・デジタル問わず、教材や学習コンテンツの開発経験がある方・eラーニングやオンライン講座など、デジタル教育の企画・制作経験がある方・言語習得理論や教育工学などを踏まえたカリキュラム設計に取り組める方・教材・教育プログラムの品質向上に意欲を持ち、自ら改善提案ができる方＜その他＞学びの場を事業として発展させることに関心のある方を求めます。・日本人対象の講座運営や営業、カスタマーサービス・サポートの経験がある方・講座運営や営業、顧客対応を通じて事業運営感覚をお持ちの方・受講生や顧客の満足度向上に向けた仕組みづくりや改善提案の経験がある方
応募締切	採用完了次第締切