今回はインド・バンガロールの企業にて勤務可能な日本語教師を募集いたします。
本求人の見どころ
NAVIS社は日本にもオフィスがあり日本とインドで展開する企業です。
インドでは23年間人材派遣及び語学研修の事業を行っており、講師は全員日本人採用にしていることが特徴です。
インドというと訪れた事のない方からすると、不安が大きい国かもしれません。ただ、NAVIS社では選考を通じて「日本語課マネージャー（日本人）」「インド人マネージャー」「現地法人社長（日本人）」の3人と話す機会があり、現地渡航にあたっての不安点や疑問点を確認する機会が多くあります。
働く環境やバンガロールに関するインタビュー記事も、ぜひご一読ください。
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キャリアアドバイザーより
こんな方におすすめです！
- 海外で日本語教師として活躍したい方
- 安定した経営基盤のもとで働きたい方
募集内容
| 学校名 | NAVIS Human Resources Pvt. Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | インド バンガロール No 276/22-1, 1st Floor, J P Chambers, 46th Cross Rd, 5th Block, Jayanagar, Bengaluru, Karnataka - 560041 ※基本的にバンガロール勤務ですが、プロジェクトに伴い他州への出張・異動あり。 ~学校の特徴~ ■母体がしっかりしている → 母体は人材派遣及び人材育成開発会社です。日本語学校ではありません。 インド人の語学研修からキャリア設計までトータルにサポートしています。 ■歴史がある → インドで23年間の日本語トレーニングの実績 ■プロフェッショナル集団 → インドで唯一、日本語講師は全員日本人、資格保持者 ■安定・安心な環境 → インドのシリコンバレーと言われるバンガロールは、インドの最先端と古き良きインドらしさが混在したエキサイテングな街です。 生活面においては、デリバリーサービスやショッピングモールなども充実、生活必需品も問題なく手に入ります。 |
| 最寄り駅 | - |
| 募集職種 | 専任日本語教師（正社員） |
| 契約期間 | - |
| 試用期間 | 6か月 ※勤務態度および業務評価の結果、基準を満たしていないと判断した場合、契約解除となりご帰国いただきます。 |
| 就労開始時期 | 応相談 |
| 業務内容 | ■研修時間数 1コマ（60分）週25～30コマ（時期により変動あり） ■担当研修クラス 初級～中級～上級クラス、介護実習、特定技能試験・JLPT対策、企業研修 など 直接法、文法語彙導入、会話、作文、文化クラス など ■その他 研修者管理、日本人補習授業校にて小学生・中学生に国語指導、英会話授業日本人受講者への対応、イベント参加 など |
| メイン使用教材 | オリジナル教材 など（みんなの日本語に近い教材です） |
| 学生数 | - |
| 対象学習者 | 技能実習生クラス、特定技能生クラス、企業研修プロジェクト |
| 在籍常勤講師数 | - |
| 教育設備 | - |
| 給与 | 月給制 Rs.70,000～120,000（ルピー） ※社会人経験および日本語教師経験・実績・面接評価に基づく ≪変動給及び業績給≫ Rs.60,000 ≪指定責任者手当≫ 1年後の管理職評価に基づき支給 |
| 手当・待遇 | ■渡航費 着任時のチケット弊社負担 ■住居費 自己負担（赴任時に生活準備金支給） ■ビザ取得・費用 弊社負担 |
| 加入保険 | 現地での医療保険加入（入院、手術時に適用） |
| 休日・休暇 | 第一・第三土曜日 |
| 勤務時間 | AM09:00～PM06:00 シフト制（実働8時間） |
| 残業時間 | - |
| 研修制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考の流れ | 書類選考→オンライン選考（2回） |
| 求める人材 | ・以下のいずれかに該当する方 （1）4年制大学卒業以上+文化庁受理の日本語教師養成講座420時間修了（修了見込み） （2）令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格 （3）大学または大学院にて日本語教育に関する課程を主専攻または副専攻で修了 （4）登録日本語教員の資格（国家資格）保有 【その他歓迎要件】 ・未経験者歓迎 ・結果にフォーカスし、責任を全うできる方 ・心身共に健康な方 ・20代から30代が活躍中！ ・3年以上勤務可能の方 ・Word, Excel, PowerPoint, Google Workspaceを操作できる方 ・社会人・会社員として常識が有り、企業理念・方針にコミットできる方 ・新興国インドを理解し、仕事面・生活面において柔軟に対応できる方 |
| 応募締切 | 採用完了次第締切 |
学校概要
| 運営会社 | NAVIS Human Resources Pvt. Ltd. |
| 設立 | 2002年11月6日 |
| 社長 | 鴛渕 貴子 |
| 年齢層 | 20代から50代の方まで幅広く在籍 |
| 教育内容 | ・技能実習制度や特定技能に該当するインド人看護師に日本語研修を実施し、介護人材として日本へ派遣する ・インドでの企業向け日本語の研修事業 |
| テキスト | オリジナル教材を使用 |
インタビュー
現地マネージャーにお話を伺いました！
○【インド】で日本語講師として活躍しませんか？
○【生活の様子】Life in India
○【インドで日本語講師】実際どうなの？ 現地で働くNAVIS講師に聞いてみた
選考方法
| 応募方法 | 下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。 ※ 応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。 ※ Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。 詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。 |
| 選考の流れ | STEP プロフィールシートに記入 応募ボタンから、必要事項をご回答ください。 STEP 書類選考・日本語教師キャリアとの面談 資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。 STEP 学校のフローに沿って選考
STEP 内定 |
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