今回は静岡県沼津市に2027年4月開校予定の富士つばさ日本語学校にて事務職員を募集いたします。
本求人の見どころ
富士つばさ日本語学校は、従業員500名を超える「ふれあいグループ」の安定した経営基盤のもと、2027年4月開校予定（2026年4月開校申請）の日本語学校です。沼津駅南口から徒歩5分の好立地に位置し、商店街に隣接した便利な環境で、富士山の絶景と海の幸を楽しめる魅力的な地域で教育活動を展開します。
留学生の日本生活を支えるパートナー
ネパール語もしくはインドネシア語を使って、言葉や文化の壁に直面する学生の日本での生活をサポートしていただきます。学生と直接関わりながら彼らの夢を支えるやりがいのある仕事です。
多彩な業務で成長できる環境
学生管理から入管手続きといった、日本語学校ならではの専門性の高い業務を経験できます。単調なデスクワークではなく、在留資格などの希少なスキルを習得し、未経験者でもキャリアの幅を大きく広げられる環境です。チームでサポートするため、日本語学校での勤務が初めての方も安心していただけます。
沼津駅南口エリアの魅力的な環境
校舎は、沼津市の中でも沼津駅の南口から徒歩5分と非常に便利な場所に位置しています。南口には駅から続くアーケードがかかった商店街があり、校舎も商店街そばの立地となります！
これまで介護事業を中心に、地域社会の皆様に支えられながら事業を続けてきた「ふれあいグループ」の一員となる私たち株式会社TSUBASAは、これからの日本社会において外国人材の果たす役割の重要性を強く認識し、日本語教育を通じて多くの優秀な人材が日本で活躍できる環境を整えたいと考え、日本語学校を開校する運びとなりました。
本校は、単なる語学教育にとどまらず、日本文化や社会への理解を深めながら、実践的な日本語力を身につけることで、地域との共生を大切にし、留学生と地域社会がともに成長できる環境を作ることを目指します。
今回「ふれあいグループ」で初めての日本語学校設立となるため、学校の教育方針や運営方針に職員のご意見を多く取り入れることが可能です。また、「ふれあいグループ」社長、「株式会社ＴＳＵＢＡＳＡ」社長はそれぞれ40代半ばということもあり、比較的柔軟な考えを持っていると自負しています。ご自分の理想や夢を新しい日本語学校で実現したい、という気持ちをお持ちの方と、ぜひご一緒にお仕事させていただきたいです。
- なぜ開校の1年以上前から募集するの？
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認定日本語教育機関の認定を受けるには、文部科学省令で定められた基準に基づき、申請時点で教員体制を整えている必要があります。2026年4月の申請には、3月までに内定、申請書類に氏名・資格・経歴を明記する必要があります。そのため今の時期から採用活動を行っています。
- 勤務開始はいつから？
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基本的に新規校の勤務開始までの流れは、2026年4月までに内定→2026年10月認定結果発表→2027年4月の開校と共に正式勤務開始、という流れが一般的です。
キャリアアドバイザーより
こんな方におすすめです！
- 専門性の高い「手に職」をつけたい方
- 留学生のがんばりや夢の実現を近くで支えたい方
- 安定した経営基盤の環境のもとで働きたい方
- 語学力を活かして働きたい方
募集内容
| 学校名 | 富士つばさ日本語学校 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒410-0801 静岡県沼津市大手町5丁目5-22 |
| 最寄り駅 | JR東海道本線・御殿場線「沼津駅」徒歩5分 ※自家用車での通勤可（ガソリン代支給） |
| 募集職種 | 事務職員（正社員） |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3か月（試用期間中の条件変更なし） |
| 就労開始時期 | 2027年4月 ※勤務開始は2027年4月ですが、開校申請の関係上採用は2026年3月までに行う予定 |
| 開校スケジュール | 2026年4月開校申請・2027年4月開校予定 |
| 業務内容 | ・翻訳、通訳業務（ネパール語もしくはインドネシア語） ・学生サポート（アルバイト管理、生活指導、寮生活支援、在籍管理など） ・各種申請や手続き （入管への申請業務、定期報告など） ・学生募集（各国エージェントの連絡対応など） ・その他、日本語学校運営に関わる事務業務 |
| メイン使用教材 | 校長、主任教員と協議の上決定する予定 |
| 学生数 | 100名（予定） |
| 対象学習者 | ネパール、インドネシア、ミャンマー、スリランカなど（予定） 《想定受け入れ学習者の卒業後の進路》 ・進学（専門学校や大学） ・地元企業への就職 |
| 在籍常勤講師数 | 校長1名、教務主任1名、専任講師2名、非常勤講師3名（予定） |
| 教育設備 | ・ホワイトボード ・ノートパソコン貸与 ・大型モニター ※校長、主任教員と協議の上決定する予定 |
| 給与 | 月給250,000円～300,000円 ※経歴・能力により決定 ※想定年収3,500,000円～（賞与2か月分含む） |
| 手当・待遇 | ・賞与あり（年2回・計2か月分）※業績による ・昇給あり（年1回・毎年4月）※業績による ・交通費全額支給（上限あり） ・自家用車での通勤可（ガソリン代支給） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） |
| 休日・休暇 | ◎年間休日120日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（想定） 所定労働時間 8時間 休憩60分 |
| 残業時間 | ‐ |
| 研修制度 | 日本語学校勤務未経験の方でも、経験豊富な職員がサポートいたします！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接 |
| 求める人材 | 《必須》 ・ネパール語もしくはインドネシア語の日常会話レベル以上の能力を有する方 ・PCの基本的な操作ができる方 《歓迎》 ・普通自動車運転免許 ・日本語学校等で事務経験（入管手続き）をお持ちの方 ・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 |
| 応募締切 | 採用完了次第締切 |
選考方法
| 応募方法 | 下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。 ※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。 ※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。 詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。 |
| 選考の流れ | STEP プロフィールシートに記入 応募ボタンから、必要事項をご回答ください。 STEP 書類選考・日本語教師キャリアとの面談 資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。 STEP 学校のフローに沿って選考
STEP 内定 |
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