【未経験可・授業準備手当あり!】新大久保の日本語学校にて勤務可能な非常勤講師を募集!

今回は新大久保エリアにあるミツミネキャリアアカデミーにて勤務可能な非常勤講師を募集致します。

★☆★本求人の見所★☆★

ミツミネキャリアアカデミー日本語コースは、1988年に開設され、30年以上の歴史がある学校です。
進学率も高く、N1合格者も毎年多数輩出しており、また経験豊富なベテラン専任講師も多数在籍しています。
意欲の高い学生に向けて、しっかりとした研修やフィードバックを受けながら授業をすることができ、教師としてのレベルアップ未経験の方のスタートにおすすめな求人です。

アニメクラス関西弁クラスなど様々なクラスがあり、多様な学生が集まる中、2025年5月よりカウンセリング室を設置し、病院勤務歴30年の専門の先生が学生たちの精神的なケアも行っています。

学生だけでなく、先生も安心して働ける環境づくりを大切にしている日本語学校です。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです!

  • 学習意欲の高い学生たちに指導したい方
  • 経営が安定している環境で活躍したい方
  • 留学生の未来を支えるお手伝いがしたい方
  • 日本語教師としてのデビュー・キャリアアップをしたい方

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募集内容

学校名ミツミネキャリアアカデミー 日本語コース
勤務地〒169-0074
東京都新宿区北新宿4-1-1 第3山廣ビル
最寄り駅JR大久保駅より徒歩5分、JR新大久保駅より徒歩10分
募集職種非常勤講師
※ 未経験での応募可
契約期間
試用期間3カ月
就労開始時期ご相談の上決定
業務内容留学生への日本語の指導
(初~上級日本語・大学受験・大学院受験・ビジネスなどレベル別)
働き方の特徴進学がメインですが、細かくクラスが分かれており、大学進学クラス、大学院進学クラス、選択授業など学生のニーズに合わせた授業を大切にしています。課外授業や日本文化体験など授業以外で学生と触れ合う機会も多くあります。
メイン使用教材初級 : 語学留学生のための日本語
学生数定員 : 820名
対象学習者中国(約70%)・台湾・韓国・ベトナムなど
在籍常勤講師数常勤:22名 非常勤:55名
教育設備モニター完備・電子黒板・プロジェクター貸出可
給与1コマ(45分) 2,050円~3,000円
※ 経験者の方は試用期間終了後に経験・スキルにより決定します。
手当・待遇担任手当、通し手当、会議手当 その他各種手当あり
在籍1年以上の方には有給休暇付与、寸志(年に2回)支給
・原則として交通費全額支給
・希望者は正社員への登用可
・授業準備手当 ※時給とは別支給
 1日1,200円(半日であっても通しであっても金額は変わらない)
 例 1カ月15日勤務したとすると1200円×15­=18000円が手当てとして支払われる
登録日本語教員登録証をお持ちの方は時給100円~アップ
在籍6カ月以上の方の日本語教員試験代、講習代、登録料等はすべて学校負担(※2回まで)
加入保険週20時間以上勤務の方は社会保険加入可能
休日・休暇
勤務時間下記①,②のいずれか
① 09:00~12:30(45分×4コマ)② 13:10〜16:40(45分×4コマ)
週1日4コマから可能
残業時間
研修制度未経験者の方には、研修と教案指導あり(平均3カ月)
受動喫煙対策
選考の流れ書類選考→模擬授業・面接
求める人材・4大卒以上の方で、次の項目1.〜4.のいずれかに該当する方
1.令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格者
2.大学/大学院で日本語教育主専攻/副専攻修了
3.420 時間以上の日本語教師養成講座の修了者
4.登録日本語教員(国家資格)
応募締切採用が完了次第終了

学校概要

学校名ミツミネキャリアアカデミー株式会社
設立1986年6月
校長山本 智彦
学生募集時期1月・4月・7月・10月
開講コース・進学・一般コース
・大学進学特別クラス
・大学院進学特別クラス
・3ヶ月短期コース
・ワーホリコース
・サマーコース/ウィンターコース 

選考方法

応募方法下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。

※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。
※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。
詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。
選考の流れ
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プロフィールシートに記入

応募ボタンから、必要事項をご回答ください。

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書類選考・日本語教師キャリアとの面談

資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。
※本サイト掲載の求人は日本語教師キャリアの紹介求人であり、人材派遣ではありません。雇用は受入先の学校/企業との直接契約となり、弊社の関与は一切ございません。
※弊社を通しての応募にあたって、費用は一切発生いたしません。

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学校のフローに沿って選考
  • 模擬授業や面接回数に関しては、学校の選考フローに従って行います。選考は学校/企業の採用担当者によって行われます。詳細は上記「募集内容」の「選考の流れ」をご確認ください。
  • 役職や雇用形態等により、役員面接がある可能性がございます。また経験の有無等によっても、複数回の面接がある可能性がございます。
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内定
求人メディア

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