今回は兵庫県川西市にある開成アカデミー日本語学校（適正校クラスⅠ）にて事務職員を募集致します。
★☆★本求人の見所★☆★
開成アカデミー日本語学校（適正校クラスⅠ）は東証スタンダード市場上場企業が運営する日本語教育機関として、将来日本での就労を目指す留学生のための特色ある教育プログラムを展開しています。都市の利便性と豊かな自然が調和する兵庫川西で、職業人としての日本語教育に特化した指導を行っています。
当校では、ホワイト企業認定を取得しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進し、学校外での学生対応や仕事の持ち帰りを禁止するなど、教職員が働きやすい環境づくりに注力しております。
未経験や経験が浅い方・ブランクがある方や安定した環境で成長していきたい方にぜひおススメしたい求人です。
◇2024年4月より、年間休日123日(内指定有給5日)実施。休日出勤年間約４〜5日（振替あり）。従業員の働きやすい環境整備のため、日々改善に取り組んでおります。
◇月1回平日の休暇を土曜日に振替し、連休を取得することが可能となりました。今後も教育業界の労働環境改善に向け、他の企業に先駆けた取り組みを進めていきたいと考えております。
キャリアアドバイザーより
こんな方におすすめです！
- 人の役に立つのが好きで、自主的に動ける方
- ワークライフバランスも大切にできる環境で働きたい方
- 学生の成長をサポートしながら、自分自身も成長したい方
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募集内容
| 学校名 | 開成アカデミー日本語学校 兵庫川西校 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県川西市栄町3-1開成川西ビル4F |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚線川西能勢口駅徒歩5分 |
| 募集職種 | 事務職（正社員） |
| 契約期間 | 無期雇用（定年あり） |
| 試用期間 | 2ヶ月 条件等は変わりません |
| 就労開始時期 | 可能な限り早い入社希望 |
| 業務内容 | 当社にて、日本語学校運営に関する事務業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、主任候補として今いる職員をマネジメントいただきたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ①来日学生の入国サポート（出迎えや行政手続き、入寮手続き等） ②学生寮運営業務（物件探し・契約、什器家具などの運搬・設置、定期点検等） ③入管関連業務（入国時ビザ申請、ビザ更新申請作業、各種報告） ④留学生の生活指導（ごみの分別・生活上のルール等指導、アルバイト管理等） ⑤学生募集業務（国内外での広報活動、入学希望者対応など） ⑥海外出張（提携校訪問、留学フェア参加など） ⑦社内業務（経理、人事、備品等他部署と連携した社内処理業務） ⑧その他学校運営に関わる業務 ※仕事の持ち帰り、学生とのSNSでのやり取りは弊社では禁止です。 |
| メイン使用教材 | 『まるごと日本のことばと文化』A1～B2レベル |
| 学生数 | 139名予定、定員150名 |
| 対象学習者 | ミャンマー、ネパール、スリランカ、ベトナム、パキスタン、フィリピン、インドネシアなど |
| 在籍常勤講師数 | 5名（40代1名、30代4名） |
| 教育設備 | ・モニター ・プロジェクター ・Bluetooth接続スピーカー |
| 給与 | 月給 240,500 円 ◆固定残業代あり： 25 時間分、38,500 円 ◆昇給あり ※上記金額はあくまでも最下限の給与です。経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代として25時間分、一律所定外就労手当38,500円～含む ※25時間を超える時間外労働は1分単位で支給 ◆支払い方法：月1回 |
| 手当・待遇 | 給与改定年１回・賞与年２回 ・交通費:全額支給 上限：100,000円／月 ・諸手当：時間外勤務手当・家族手当・役職手当別途支給 <福利厚生> ・慶弔見舞金 ・勤続慰労金制度 ・社員親族学費割引制度 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・定年後再雇用制度（定年65歳） ・短時間勤務制度 ・保養施設社員利用補助 ・定期健康診断 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・夏期休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（在職6ヵ月以上） ・123日（休日118日＋取得必須の有給休暇5日） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間） |
| 残業時間 | 5時間以内 |
| 研修制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 選考の流れ | ①書類選考 ②1次選考（SPI・適性検査） ③対面面接・筆記試験 川西校にて実施 |
| 求める人材 | 必須 ・普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 ・学生の自律・自立を促進できる方 ・柔軟な発想ができ、フットワークの軽い方 ・人の役に立つのが好きな方 ・異文化を尊重できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ◎入社1年後を目処に主任への昇進を目指していただきます。 |
| 応募締切 | 採用完了次第締切 |
選考方法
| 応募方法 | 下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。 ※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。 ※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。 詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。 |
| 選考の流れ | STEP プロフィールシートに記入 応募ボタンから、必要事項をご回答ください。 STEP 書類選考・日本語教師キャリアとの面談 資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。 STEP 学校のフローに沿って選考
STEP 内定 |
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