今回は、2025年10月申請(2027年4月開校予定)にて日本語科開設を目指す大阪府大阪市天王寺区の専門学校にて学科長を募集いたします。文科省への申請に向け、2025年9月採用を予定しております。
★☆★本求人の見所★☆★
学校法人木村学園 大阪電子専門学校は、「人技両立」を掲げて創立され、グローバルに活躍できるエンジニア育成を行っております。情報エンジニア科、電子工学科、電気設備科といった科を設置し、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。教員が安心して授業に専念できる環境も整えており、学生との距離も近く、教育に携わるやりがいを実感できます。授業時間もしっかりと区切られており、基本的に残業がないため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
JR大阪環状線「桃谷駅」から徒歩約5分の場所にあります。桃谷駅から「天王寺」まではわずか2駅(約4分)と大阪市内の主要エリアへのアクセスの良さに加え、下町の温かさと都市の利便性を兼ね備えたエリアで働けることが大きな魅力です。最寄りの桃谷駅前には活気ある商店街が広がっており、飲食店やカフェ、日用品を揃えるお店が多数あります。ランチや買い物にも便利で、仕事帰りに立ち寄れるお店も多くあります。
校歴80年の専門学校で、3万人を超える卒業生を輩出し、多くが社会で活躍中です。これまで多くの留学生を海外から受け入れ、国公立大学への編入、就職を実現してまいりました。
ベトナムやアフリカの日本語学校との連携を通して、日本語学科を設置したあかつきには、それらの学校から直接留学生を取り込む計画が進行中です。
カリキュラムや教材に関しても教員からの意見や提案を歓迎しており、新しいアイデアを取り入れやすい風通しの良い職場です。教育に集中できる、働きやすい環境で一緒に学生をサポートしていただける方をお待ちしています。
キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです!
- 学校開校という貴重な経験を通じて、教育現場の基盤づくりに貢献したい方
- 管理職として組織運営や教育の質の向上に携わりたい方
- 留学生の進学やキャリア形成を支える教育に関心のある方
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募集内容
学校名 | 学校法人 木村学園 大阪電子専門学校 |
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勤務地 | 〒543-0043 大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6 |
最寄り駅 | JR大阪環状線 桃谷駅より徒歩5分 |
募集職種 | 学科長(契約社員) |
契約期間 | 原則1年間(着任日から1年単位での更新となります)※更新時期:契約期限の3か月前を目途に面談を実施 |
試用期間 | 3ヶ月(待遇や勤務条件等に変更なし) |
就労開始時期 | 2025年9月までに就労開始できる方 ※応相談 |
業務内容 | <開校前> ・学校設立に伴う各種準備業務(特に開校までのマネジメントなど) <開校後> ・外国人留学生への日本語教育のマネジメント ・学生の生活指導・進路指導 ・日本語学科運営に関わるマネジメント全般 |
メイン使用教材 | 学科長・主任教員と協議の上、決定する予定 |
学生数 | 40名(予定) |
対象学習者 | ベトナム,ミャンマー,ラオス,タイ,マレーシア,カンボジア,ネパール,インドネシア,フィリピン,中国,韓国,イギリス,ロシア,アルゼンチン,ケニア,マダガスカル,コートジボワール,イラン他 予定 ※卒業後の進路 ・国費留学生は大学へ編入 ・私費留学生は大半が日本で就職、一部母国で就職 |
在籍常勤講師数 | 4名(予定) |
教育設備 | プロジェクター、スクリーンあり |
給与 | 月給400,000円~ ※固定残業代(月8時間分)を含む・超過分は残業代支給 ※想定年収6,000,000円~(賞与2か月分含む) ※経歴・能力により決定 ※開校前も同等の給与をお支払いいたします。 |
手当・待遇 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) ◎正社員登用あり ※上記すべて経験・能力・適正等を総合的に判断のうえ決定いたします。 通勤手当:月15,000円まで 皆勤手当:月5,000円 遠方の方は転居費用補助あり(条件あり) |
加入保険 | 社会保険完備 健康保険、厚生年金は日本私立学校振興・共済事業団に加入 |
休日・休暇 | 変則週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 休日:土曜(説明会の無い日、基本隔週)、日曜・祝日 他:GW休暇、夏期休暇、冬季休暇、創立記念日(10月5日) |
勤務時間 | 8:45~17:45(休憩60分) |
残業時間 | 月10時間以内 |
研修制度 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考の流れ | 書類選考→面接(日本語教師経験者の場合は模擬授業実施の可能性あり)→最終面接 |
求める人材 | (必須) ・日本語学校教育機関の運営に必要な識見を有し、かつ教育業務5年以上経験のある方 (歓迎) ・日本語教師資格保持者(日本語教師経験者) ・日本語学校の校長経験がある方 ・これから日本語学科を設置するにあたり、文科省の認可がおりて私学課で認定されるまできちんとフォローができる者 ・新たに設置する日本語学科において、自分自身が思い描く日本語教育を実現するために、夢と希望をもって努力を惜しまない者 ・学校運営を熟知しており、教務主任や常勤・非常勤講師のマネジメントができる者 |
応募締切 | 採用完了次第締切 |
選考方法
応募方法 | 下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。 ※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。 ※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。 詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。 |
選考の流れ | STEP プロフィールシートに記入 応募ボタンから、必要事項をご回答ください。 STEP 書類選考・日本語教師キャリアとの面談 資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。 STEP 学校のフローに沿って選考
STEP 内定 |