【月収36万円〜・進学メイン】日暮里駅から徒歩4分にある日本語学校で教務副主任を募集!

今回は、東京・日暮里駅に2024年に新規開校したばかりの尚藝舎言語学院にて勤務可能な教務副主任を募集いたします。

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★☆★本求人の見所★☆★

尚藝舎言語学院は、美術系大学・大学院への進学を目指す留学生を対象とした日本語学校です。教育理念「自らの表現を獲得する」を掲げ、作品のテーマやコンセプトを語る力を重視した独自のカリキュラムを提供しています。

美術・芸術分野に特化した日本語教育という新分野での教務副主任として、カリキュラム開発から教員指導、進学支援まで幅広い業務に携わることができます。また、東京藝術大学や上野の美術館群に近い立地を活かし、学生とより深く関わる機会が多いのも特徴です。

2024年10月開校の新設校でありながら、2018年から美術系進学予備校として多数の合格実績を上げる経営母体により、安定した運営基盤が整っています。さらに、令和6年度第1回目の認定日本語教育機関認定審査において文部科学大臣の認定を受け、2025年4月より認定日本語教育機関としての運営を開始しております

美術の専門知識は必須ではありませんが、創作や表現活動に関心をお持ちの方には理想的な環境です。これまで培った日本語教育のご経験を活かし、革新的な教育理念の実現に向けてリーダーシップを発揮したい方に、ぜひご応募いただきたい求人です。

キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです!

  • 教育理念に共感し、一緒に取り組んでくださる方
  • 創作や表現活動に関心があり、主任へのキャリアアップを考えている方
  • 新設校で学校の教育方針構築に深く関わりたい方

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募集内容

学校名尚藝舎言語学院
勤務地〒116-0013
東京都荒川区西日暮里2-12-5尚藝舎ビル
最寄り駅JR山手線日暮里駅から徒歩4分
東京メトロ西日暮里駅から徒歩7分
募集職種教務副主任(正社員)
契約期間-
試用期間3ヶ月 ※本採用時と同条件
就労開始時期応相談
業務内容主任教員と共に以下の業務を担当
・教育課程の編成・管理、教員指導・育成・管理
・授業進行管理や試験運営・評価判定、学生指導等を含めた教務運営・管理
・学校運営にかかわる業務
メイン使用教材初級オリジナル教材
学生数33名
対象学習者中国
在籍常勤講師数専任3名
教育設備大型モニター(プロジェクター)あり
給与月収360,000円~
年収4,600,000円~
※相談可。経歴・能力により決定。
手当・待遇・賞与(年1回)
・通勤手当(1カ月上限25,000円)
・定期健康診断(年1回あり)
・登録日本語教員資格取得支援制度あり
加入保険社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
休日・休暇・土日祝日
・年末年始休み
・有給休暇あり
勤務時間9:00-18:00(休憩1時間を含む)
残業時間-
研修制度あり
受動喫煙対策敷地内禁煙
選考の流れ書類選考(履歴書、職務経歴書) → 面接・模擬授業 → 内定
※面接と模擬授業は、別日に行う場合があります
求める人材(必須)
・法務省告示校、または認定日本語教育機関において合計3年以上の常勤日本語教員の経験を有する方
・ 4大卒以上で下記①~④のいずれかに該当する方
① 文化庁受理の420時間日本語教師養成講座修了者(見込みでも可)
②令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格者
③大学/大学院にて日本語教育を主専攻/副専攻し、修了した方
④登録日本語教員(国家資格)

(歓迎)
・課題先行型授業に関心がある方

◎教務主任未経験者も可
応募締切採用完了次第締切

選考方法

応募方法下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。

https://share.hsforms.com/1mE6O7y7TSTCy_Pf8Av2Zugrl42z
※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。
※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。
詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。
選考の流れ
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プロフィールシートに記入

応募ボタンから、必要事項をご回答ください。

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書類選考・日本語教師キャリアとの面談

資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。
※本サイト掲載の求人は日本語教師キャリアの紹介求人であり、人材派遣ではありません。雇用は受入先の学校/企業との直接契約となり、弊社の関与は一切ございません。
※弊社を通しての応募にあたって、費用は一切発生いたしません。

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学校のフローに沿って選考
  • 模擬授業や面接回数に関しては、学校の選考フローに従って行います。選考は学校/企業の採用担当者によって行われます。詳細は上記「募集内容」の「選考の流れ」をご確認ください。
  • 役職や雇用形態等により、役員面接がある可能性がございます。また経験の有無等によっても、複数回の面接がある可能性がございます。
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内定

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