【業界経験者優遇】日本語教育業界特化の行政書士事務所兼コンサルティング企業にて正社員を募集!

今回は日本語教育業界に特化した行政書士事務所兼コンサルティング企業にて正社員を募集致します。

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リバイブパートナーズ行政書士法人 社内風景
リバイブパートナーズ行政書士法人 ミーティング

★☆★本求人の見所★☆★

RevivePartners株式会社/RevivePartners行政書士法人は私たちは、日本語教育機関(日本語学校)の新規設立や各種変更申請に特化したコンサルティングサービスを提供しています。教育内容の構築から行政手続き、審査対策までを一貫してサポートすることで、高品質な日本語教育を届ける学校の誕生を後押ししている会社です。

昨今、日本語学習者の多様化や入国管理政策の変化により、日本語教育のあり方は大きな転換期を迎えています。優良な日本語学校のニーズが高まる一方で、設立・運営における複雑な手続きや審査対応が大きなハードルとなっているのが現状です。

私たちは、この業界ならではの課題を解決し、より多くの学校が高品質な日本語教育を提供できるよう“新規設立プロジェクト”を強化中。そこで、教育内容(カリキュラム・評価・研修等)の精査や審査対策、そして申請プロジェクトの運営をリードしていただける方を募集しています。

企業からのメッセージ

新しく誕生する日本語学校を、理念やビジョンの段階からプロジェクトの中心となって形作っていく、それは、学校の未来だけでなく、日本語教育業界全体の未来にも大きく関わる仕事です。

現在日本で日本語学校に特化したコンサルティングサービスの会社は存在せず、他社では中々積めないニッチな領域ですが、ニーズは多くライバル企業が少ない中で経営コンサルタントの経験を積むことが可能です。

また、日本語教師として積み上げてきた経験や知識を生かし、学校の現場とはまた違ったポジションで業界に貢献することが可能です。

あなたの長年の日本語教育経験と情熱があれば、まだ見ぬ多くの学習者や学校関係者の可能性を広げることができます。私たちと一緒に、“より良い日本語教育の世界”を創り上げましょう。ご応募を心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです!

  • 日本語教業界のコンサル事業に興味がある方
  • 日本語学校の事務職・教務職の経験を活かし、新たなキャリアアップを積みたい方
  • 日本語教育業界に教師とは異なる関わり方を考えている方
  • 様々な経験を積み成長したい方

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募集内容

企業名RevivePartners株式会社/RevivePartners行政書士法人
勤務地〒141-0031
東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F
※大崎広小路駅 徒歩3分
※五反田駅 徒歩6分
募集職種◆正社員(教育経験者)
業務内容1)教育関連資産の作成・管理
「日本語教育の参照枠」や認定法などの基準を踏まえ、質の高いカリキュラムを設計し、申請書類への反映を行います。
研修プログラム・評価方法など、学校運営に必要な教育体制を構築・管理します。

2)行政申請書類の作成・調整
新規設立や設置者変更に必要な書類を作成し、行政・関連団体とのやり取りを行います。
面接審査に向けた資料作成や事前対策など、合格に向けたアドバイスを担当します。

3)プロジェクトマネジメント(新規設立・認定申請)
設置者や校長、主任教員など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを進行。
スケジュール調整、役割分担、進捗管理など、プロジェクト全体を指揮・サポートします。

4)日本語教師の質の担保・コーディネート
校内研修や教育プログラムの品質を継続的にチェックし、改善提案を行います。
必要に応じて、日本語教師や教育スタッフの育成プランを検討します。

5)カリキュラムの精査・フィードバック
他の日本語教育機関が作成したカリキュラムをレビューし、改善点を提案。
教育の質向上や認定審査に通るためのアドバイスを提供します。
給与年俸制:4,000,000円~7,000,000円
月給制の場合:年俸額の13分の1を毎月支給(期末賞与1ヶ月分想定)
※固定残業手当:月40時間分、8万2075円~を月の支給額に含む。
※40時間を超過する分は別途支給いたします。
※試用期間3か月・試用期間中の労働条件は同条件になります。
※経験・能力・業績による
手当・待遇・社会保険完備
・昇給:年2回(1月、7月)
・家賃手当(勤務地より直線距離5キロ以内)3万円/月
・交通費支給(上限2万円)※家賃手当といずれか支給
・引越し手当(上限あり)
休日・休暇・週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
勤務時間コアタイム(10:00~17:00)を含む9時間
所定労働時間8時間、休憩60分
※フレックスタイム制
選考の流れ書類選考→面接2~3回→内定→入社
※内定までオンライン選考可
※土日面接OK
※入社時期は相談可能
求める人材(必須)
1)法務省告示校で勤務可能な日本語教員としての要件を満たしている方、あるいは登録日本語教員資格をお持ちの方で、日本語教師として10年以上の実務経験(日本語教育の告示校・認定校の専任教員経験が望ましい)
2)「認定法」や「日本語教育の参照枠」を理解し、それに沿ったカリキュラム作成ができる方
3)学校運営や教育プロジェクトのコーディネート経験(例:カリキュラム策定、地域日本語教育コーディネーター等)
4)日本語教育機関の新規設置申請や変更申請に関わった経験があると尚可
5)日本語教育に対する強い熱意をお持ちの方(より良い教育や業界の改善に意欲的な姿勢)

(歓迎)
・自身の知見を活かして、より広い視点から学校づくりに関わりたい
・プロジェクトの計画・管理に興味があり、チームをリードすることが得意
・日本語教育の未来を切り開く仕事に挑戦したい
応募締切募集締め切り次第終了

会社概要

運営Revive Partnersグループ
RevivePartners株式会社/RevivePartners行政書士法人
設立2019年9月
代表肥田 淳
リバイブパートナーズの強みM&A、新規学校設立はもちろんのこと、海外での留学エージェント経営、国内外での日本語学校経営、教務主任、留学生募集、外国人人材紹介など、日本語学校事業に必要な経験と知見を備えています。

選考方法

応募方法下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。

※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。
※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。
詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。
選考の流れ
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プロフィールシートに記入

応募ボタンから、必要事項をご回答ください。

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書類選考・日本語教師キャリアとの面談

資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。
※本サイト掲載の求人は日本語教師キャリアの紹介求人であり、人材派遣ではありません。雇用は受入先の学校/企業との直接契約となり、弊社の関与は一切ございません。
※弊社を通しての応募にあたって、費用は一切発生いたしません。

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学校のフローに沿って選考
  • 模擬授業や面接回数に関しては、学校の選考フローに従って行います。選考は学校/企業の採用担当者によって行われます。詳細は上記「募集内容」の「選考の流れ」をご確認ください。
  • 役職や雇用形態等により、役員面接がある可能性がございます。また経験の有無等によっても、複数回の面接がある可能性がございます。
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内定
バイブパートナーズ行政書士法人

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