【住宅手当あり！業界経験者優遇】日本語教育業界特化の行政書士事務所兼コンサルティング企業にて正社員を募集！

今回は日本語教育業界に特化した行政書士事務所兼コンサルティング企業にて正社員を募集致します。

★☆★本求人の見所★☆★

RevivePartners株式会社／RevivePartners行政書士法人は、日本語教育機関（日本語学校）の設立支援と申請手続きに特化したプロフェッショナル集団です。カリキュラム開発から認可取得まで、トータルサポートを提供することで、質の高い日本語教育を実現する学校の創設を全面的に支援しています。
近年、留学生のニーズ多様化や入管政策の転換により、日本語教育は新たな局面を迎えています。優れた教育機関への需要が増す一方、複雑化する設立手続きや厳格な審査基準が、設立者にとって大きな壁となっています。

私たちは業界特有の課題に取り組み、より多くの高品質な日本語学校の誕生を促進するため”新規設立プロジェクト”を拡充しています。そこで、日本語学校のカリキュラム開発や研修設計に知見があり、行政申請書類の作成から顧客対応まで幅広く対応できる正社員として、日本語教育の専門性を活かしながらプロジェクトを推進できる人材を募集しています。

 キャリアアドバイザーより

• 日本語教業界のコンサル業務に興味がある方
• 日本語学校の知見や教務職の経験を活かし、新たなキャリアアップを積みたい方
• 柔軟な働き方が可能な環境で、活躍したい方
• 今後の日本語教育業界をよりよくしていきたい方

募集内容

学校名	RevivePartners株式会社／RevivePartners行政書士法人
勤務地	〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F
最寄り駅	※大崎広小路駅　徒歩3分 ※五反田駅　徒歩6分
募集職種	◆正社員②（教育経験者）：実務担当者としての業務 ※在宅勤務可 以下、職種も募集中！！ ◆正社員①（教育経験者）：専門性が高く、マネージャー立場の業務 ◆業務委託：プロジェクトごとの専門的なサポート業務
契約期間	–
契約期間	–
就労開始時期	–
業務内容	１）カリキュラムの作成・改善サポート 　　フォーマットを活用しながら、日本語教育の専門家と連携し、より良いものへブラッシュアップ！ ２）研修プログラムの企画・実施 　　既存のプログラムを基に、新しいアイデアをプラスしながら、より実践的なものへ。 ３）行政申請書類の作成・最終チェック 　 　　重要な手続きに関わる資料だからこそ、細かな部分まで目を配ることが大切です。 ４）顧客対応・提案業務 　　複雑な専門的情報を、わかりやすく、納得感のある形で顧客に伝える。 ５）プロジェクト管理 　　複数の関係者と連携しながら、スムーズに進行。期限内に確実に仕上げる力が求められます！
働き方の特徴	–
メイン使用教材	–
学生数	–
対象学習者	–
在籍常勤講師数	–
教育設備	–
給与	年俸 4,000,000円 ～ 7,000,000円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※みなし残業代（月40時間分、78,167円～152,425円）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※試用期間は6ヶ月 （その間の雇用形態は有期雇用契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。）
手当・待遇	・在宅勤務可能 ・交通費支給 ・寮・社宅・住宅手当あり ・服装自由 ・時短勤務制度あり
加入保険	社会保険完備
休日・休暇	・完全週休2日制 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ◎年間休日120日以上
勤務時間	コアタイム（10：00～17：00）を含む9時間 所定労働時間8時間、休憩60分 ※フレックスタイム制
残業時間	–
研修制度	–
受動喫煙対策	–
選考の流れ	–
求める人材	（必須） １）日本語教師としての実務経験（2年以上） 　※法務省告示校・認定校の専任教員経験があると尚可 ２）以下のいずれかに該当する方 （1）四大卒以上、且つ日本語教師養成講座420時間修了 （2）令和5年度まで実施の日本語教育能力検定試験合格 （3）大学または大学院において日本語教育を主専攻または副専攻で修了 （4）登録日本語教員の資格保持者 ３）教育現場やコンサルティング業務に興味があり、主体的に学びながら業務に取り組める方 （歓迎） ・カリキュラム設計や研修プログラムの運営経験 ・教育機関でのマネジメントやコーディネート経験 ・日本語学校の新規設立や運営に関わったことがある方 ・コミュニケーション力：専門家と顧客の間に立ち、複雑な情報を噛み砕いて伝えられる方。円滑な調整ができる方を歓迎します。 ・本質を理解し、先を見据えられる力：単なる作業ではなく、教育の意義を考え、一歩先を見据えた提案ができる方。 ・細やかさと粘り強さ：行政手続きや審査対応での細かなミスを防ぎ、最後までやり抜く力がある方。 ・プロジェクトを推進できる力：指示待ちではなく、自ら段取りを組み、関係者と協力しながら期限内に完了させられる方。
応募締切	採用完了次第締切

会社概要

運営	Revive Partnersグループ RevivePartners株式会社/RevivePartners行政書士法人
設立	2019年9月
代表	肥田 淳
リバイブパートナーズの強み	M&A、新規学校設立はもちろんのこと、海外での留学エージェント経営、国内外での日本語学校経営、教務主任、留学生募集、外国人人材紹介など、日本語学校事業に必要な経験と知見を備えています。

選考方法

応募方法	下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。 応募する ※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。 ※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。 詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。
選考の流れ	STEP プロフィールシートに記入 応募ボタンから、必要事項をご回答ください。 STEP 書類選考・日本語教師キャリアとの面談 資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。 ※本サイト掲載の求人は日本語教師キャリアの紹介求人であり、人材派遣ではありません。雇用は受入先の学校/企業との直接契約となり、弊社の関与は一切ございません。 ※弊社を通しての応募にあたって、費用は一切発生いたしません。 STEP 学校のフローに沿って選考 模擬授業や面接回数に関しては、学校の選考フローに従って行います。選考は学校/企業の採用担当者によって行われます。詳細は上記「募集内容」の「選考の流れ」をご確認ください。 役職や雇用形態等により、役員面接がある可能性がございます。また経験の有無等によっても、複数回の面接がある可能性がございます。 STEP 内定