★☆★本求人の見所★☆★
東京朝日アカデミーでは、多様な文化背景を持つ学生たちの日本語学習をサポートする常勤講師を募集しています。
当校の常勤講師は、授業を担当するだけでなく、学生の日常生活から進学・就職に至るまで幅広くサポートする重要な役割を担います。20名程度の少人数クラスで、学生一人ひとりの個性や学習スタイルに合わせた指導を行い、彼らの日本での目標達成を支援します。
教師同士の協力体制が充実しており、定期的な教案検討会や教材開発ミーティングを通じて、互いに学び合う文化があります。また、専門能力の向上を支援する研修制度も整っているため、教育者としての成長を実感できる環境です。
安定した雇用条件のもと、教育に対する情熱を持続的に発揮したい方、学生との信頼関係を築きながら彼らの成長を見守る喜びを大切にしたい方にとって、やりがいのあるポジションです。日本語教育を通じて国際理解に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。
キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです!
- 常勤講師として日本語教育に挑戦したい方
- 現場で教えることにも関わりながら、組織づくりにも挑戦したい方
- 担任として学生と深く関わりたい方
募集内容
運営母体 | 株式会社朝日 |
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学校名 | 東京朝日アカデミー |
勤務地 | <第一校舎> 〒173-0004 板橋区板橋2-31-2 <第二校舎> 〒173-0004 板橋区板橋2-64-5 3F,5F |
最寄り駅 | <第一校舎> JR『板橋』、東武東上線『下板橋』、都営三田線『板橋区役所前』より各徒歩10分以内 <第二校舎> 都営三田線『板橋区役所前』 より徒歩3分 |
募集職種 | ◆常勤講師(正社員) |
契約期間 | 有期雇用契約 ※初年度は年度末までの契約。1年後、勤務状況を見て、無期雇用契約となります。 ※専任講師で60歳以上の場合は、毎年の年度契約です。 |
試用期間 | 3ヶ月※試用期間中の給与待遇に変更なし |
就労開始時期 | ‐ |
業務内容 | 日本語授業、教務業務など |
メイン使用教材 | いろどり・JLPT教材・EJU教材 等 |
学生数 | 320名(2025年2月時点) |
対象学習者 | 中国、ミャンマー、ネパール、スリランカ、モンゴル |
在籍常勤講師数 | 7名(20代から60代まで在籍)(2025年3月時点) |
教育設備 | 電子黒板、モニター、ホワイトボード |
給与 | 〈日本語教師経験1年未満〉月給250,000円~(皆勤手当ての1万円を含む) 〈日本語教師経験1年以上〉月給280,000円~(皆勤手当ての1万円を含む) *日本語教師経験:1年以上、週12コマ以上を経験者 |
手当・待遇 | ・皆勤手当て(月1万円/月給に含まれます) ・昇給あり(毎年4月 5,000円~) ・賞与年2回(前年度実績:計2.5か月) ・交通費支給(月額:2万円まで) ・勤務開始6か月後有給休暇付与 ・役職手当あり ・昇格あり ・登録日本語教員(新制度)資格取得費用を補助 |
加入保険 | – |
休日・休暇 | 完全週休二日制(イベント等で出勤した場合は後日振替) 祝日、夏季冬季休暇、GW休暇、年末年始 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
残業時間 | 10~20時間 |
研修制度 | 個人合わせた研修を行っております。 研修例:担当予定の授業の見学をしていただき、授業イメージをもっていただきます。 その後、担当する授業(4コマ)の1~2コマ分の授業を行い、少しずつ授業量を増やしていったり、通しで4コマの授業を行ったりと個人に合わせた研修を行っております。 |
受動喫煙対策 | 校内全面禁煙 |
選考の流れ | 書類選考→一次面接、模擬授業→二次面接→内定 |
求める人材 | <必須> ・以下のいずれかに該当する方 (1)四大卒以上、且つ日本語教師養成講座420時間修了 (2)令和5年度まで実施の日本語教育能力検定試験合格 (3)大学または大学院において日本語教育を主専攻または副専攻で修了 (4)登録日本語教員の資格保持者 |
応募締切 | 採用完了次第締切 |
選考方法
応募方法 | 下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。 ※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。 ※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。 詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。 |
選考の流れ | STEP プロフィールシートに記入 応募ボタンから、必要事項をご回答ください。 STEP 書類選考・日本語教師キャリアとの面談 資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。 STEP 学校のフローに沿って選考
STEP 内定 |