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今回は茨城県龍ケ崎市にあるTSUKUBA HERITAGE JAPANESE SCHOOLで事務スタッフ（常勤）の募集を行いますのでご案内させて頂きます。

★☆★本求人の見所★☆★

TSUKUBA HERITAGE JAPANESE SCHOOL は、2024年4月に現役日本語教師が設立した、新しい教育の形をゼロベースで考える学校です。教師と学生にとって良い環境を追求し、柔軟なカリキュラムや授業スタイルを構築しています。

当校は、日本語を学ぶだけでなく、日本社会で活躍する力を育むことを重視しています。発話を促す活動やディスカッション、実践的なプロジェクトを取り入れ、学生の主体性を伸ばします。

また、充実した研修制度があり、新人教師向けの授業見学や模擬授業、教案添削に加え、学外セミナー参加費支給や校内勉強会など、成長を支援する環境が整っています。

新しい学校作りに挑戦し、教育の可能性を探求したい方に最適な職場です。

キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです！

研修を通じてスキルアップしながら、日本語教師としてのキャリアを築きたい方
学生の夢をサポートする教育をしたい方
柔軟な発想で、日本語教育の可能性を広げたい方
教員と学生が一丸となれる環境で働きたい方

応募する

学校名	TSUKUBA HERITAGE JAPANESE SCHOOL
勤務地	〒301-0822 茨城県龍ケ崎市光順田1793-2
募集職種	◆事務スタッフ（常勤）
雇用形態	常勤事務スタッフ（正社員）
試用期間	試用期間3か月　※試用期間中の労働条件は同上
就労開始時期	2025年4月〜 ※3月からも可
業務内容	・学生の在籍管理・学生の生活サポート・書類の作成・その他、学校運営に関わる事務全般
メイン使用教材	初級できる日本語初中級できる日本語中級できる日本語
学生数	45名
対象学習者	ネパール（今後フィリピン・ベトナムも予定）
在籍常勤講師数	常勤2名、非常勤2名
教育設備	ノートパソコン、50インチモニター、Wi-Fiなど
給与	月22万円〜（経験年数により異なる）
手当・待遇	・資格取得支援制度（新制度の認定登録日本語教員（国家資格）に合格した場合、給与毎月10,000 円UP）・通勤手当通勤定期券１ヶ月分を給与支給日に支給（通勤手当の上限額は、20,000 円とする）・車通勤の場合はガソリン代をガソリン価格 140 円×走行距離（往復）÷車の燃費（17〜 18 km/L）で計算して実費支給・社会保険の加入（適用対象者となれば加入）厚生年金・健康保険・その他（雇用保険）・学校近隣住居の無償貸与可能（敷金・礼金、共益費、保証料、前払家賃、生活に必要な家電（持っていない場合は）会社が負担する。水道光熱費・引越し費用などは居住者負担とする。）・賞与あり管理職（勤務1年目から。1月時点の業績によってインセンティブ賞与）非管理職（勤務2年目から。時期4月・業績による）・役職手当管理職（校長）：5万円 + インセンティブ賞与管理職（副校長、事務主任）：4 万円 + インセンティブ賞与管理職（教務主任）：3万円教務副主任、事務副主任：2万円
休日・休暇	・土日祝・夏季休暇3日間・冬季休暇3〜5日間程度・年次有給休暇（初年度最大10日、以後最大年間20日）・慶弔休暇
勤務時間	8:45~17:45 (休憩１時間)
残業時間	なし　（月平均2時間〜10時間（授業準備したい講師のみ残業している）
研修制度	・新人教師向け研修・・・座学研修・教案添削・授業見学・模擬授業等・既存教師向け研修・・・学外セミナー参加費の支給、校内勉強会等
受動喫煙対策	屋外喫煙所あり
選考の流れ	書類選考→面接（教案提出 ※経験の有無により異なる）→内定
求める人材	【歓迎】・日本語学校事務経験者歓迎・ネパール語や英語できる方歓迎・新しい学校を一緒に構築してくれる方
応募締切	2025年3月14日（採用者決定次第締切）