【想定年収450万円~】長崎県長崎市で2027年4月新規開校予定の日本語学校にて教務主任を募集!

今回は、長崎県長崎市で2027年4月に新規開校予定の「長崎さくら日本語学校」にて、教務主任を募集いたします。

本求人の見どころ

長崎さくら日本語学校は、2026年4月申請・2027年4月開校を目指している日本語教育機関です。株式会社西日本ビルサービスが運営母体となり、40年以上の建物管理業務・行政サービス代行業務・公共施設の運営管理実績を活かした安定経営のもと、質の高い日本語教育を提供します。
これまで、取引先企業の人材不足を背景に、留学生や専門学校生を対象とした就労支援や生活支援を十年以上行ってきた中で、「若い外国人が安心して学び、働き、日本社会で成長していける環境を自社で整えたい」という思いから、日本語学校の立ち上げを進めています。

今回は、この新規校の立ち上げを一緒に担っていただける教務主任を募集いたします。開校準備段階から携わることで、カリキュラム策定や教育方針の決定など、学校づくりの中心的な役割を担っていただけます。

既存校では経験できない貴重なキャリア

📌 開校準備から携われる魅力
新規校の立ち上げメンバーとして、カリキュラム策定から教育方針の決定まで、あなたの教育理念を形にできる絶好の機会です。2027年4月の開校に向けて、認定日本語教育機関の申請書類作成や教員研修計画の策定など、日本語学校運営の全体像を深く理解できます。

📌 あなたの経験を最大限に活かせる環境
常勤経験3年以上の方を対象としているため、これまでの教務経験や運営ノウハウを存分に発揮していただけます。既存校で培った「こうしたい」という想いを、新規校だからこそ実現できます。

📌 安定した経営基盤のもとで挑戦できる
運営母体の株式会社西日本ビルサービスの安定した経営基盤のもと、新規校特有の不安定さを最小限に抑えながら、やりがいのある仕事に取り組めます。充実した準備期間で、学校づくりに専念できる環境が整っています。

勤務地周辺の環境
勤務地は長崎市昭和3丁目で、水源地があり閑静な住宅地です。長崎市の繁華街やスタジアムシティまでバス1本でアクセス可能。近隣には病院や保育園、県立大学もあり、生活利便性も良好です。

キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです!

  • 開校準備から携わり、カリキュラム作成など運営の全体像を学びたい方
  • 告示校での常勤経験を活かして、教務主任として活躍したい方
  • 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長期的に働きたい方

募集内容

学校名長崎さくら日本語学校
勤務地〒852-8145
長崎県長崎市昭和3丁目256番地9
最寄り駅浦上水源地バス停 徒歩2分
JR長崎本線 道ノ尾駅から車で7分
長崎電気軌道(路面電車) 昭和町通りからバスで8分

※自動車通勤可
募集職種教務主任(正社員)
契約期間定めなし
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件面の変更なし)
就労開始時期2025年12月末までに勤務可能な方歓迎 ※応相談
業務内容<開校前>
・学校設立に伴う各種準備業務(特にカリキュラム作成など)

<開校後>
・外国人留学生への日本語教育
・学生の生活指導・進路指導
・日本語学校運営に関わる教務全般
・学生生活支援等含む
メイン使用教材校長・主任教員と協議の上、決定する予定
学生数100名(予定)
対象学習者ネパール
※卒業後の進路は進学を予定
在籍常勤講師数-
教育設備-
給与月給320,000円〜
※固定残業代(月30時間分 60,000円相当)を含む・超過分は別途支給
※想定年収450万円~(賞与2ヶ月分含む)
※経験・能力により決定
手当・待遇・交通費支給あり
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)※業績・能力に応じて支給
・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
※転居費等は要相談
加入保険雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
休日・休暇・年間休日120日以上
・週休2日制(祝日も休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
勤務時間8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)
残業時間-
研修制度-
受動喫煙対策校内全面禁煙
選考の流れ書類選考→面接2回
※遠方の方は1回目オンライン選考可(2回目はできれば対面)
求める人材(必須)
・法務省告示校での常勤経験3年以上
・以下のいずれかに該当する方
(1)四大卒以上、且つ日本語教師養成講座420時間修了
(2)令和5年度まで実施の日本語教育能力検定試験合格
(3)大学または大学院において日本語教育を主専攻または副専攻で修了
(4)登録日本語教員の資格保持者
応募締切採用完了次第終了

会社概要

運営株式会社西日本ビルサービス      
事業概要・建築物総合管理事業
・指定管理者事業
・行政サービス代行事業
設立昭和57年
従業員数120名

選考方法

応募方法下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。


※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。
※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。
詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。
選考の流れ
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プロフィールシートに記入

応募ボタンから、必要事項をご回答ください。

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書類選考・日本語教師キャリアとの面談

資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。
※本サイト掲載の求人は日本語教師キャリアの紹介求人であり、人材派遣ではありません。雇用は受入先の学校/企業との直接契約となり、弊社の関与は一切ございません。
※弊社を通しての応募にあたって、費用は一切発生いたしません。

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学校のフローに沿って選考
  • 模擬授業や面接回数に関しては、学校の選考フローに従って行います。選考は学校/企業の採用担当者によって行われます。詳細は上記「募集内容」の「選考の流れ」をご確認ください。
  • 役職や雇用形態等により、役員面接がある可能性がございます。また経験の有無等によっても、複数回の面接がある可能性がございます。
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内定

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