一目で分かる【アリス日本語学校横浜校】｜ICTを軸にした”これからの日本語教育”

2026年3月31日

「デジタル教材やオンラインツールを授業設計の中心に据えたICT活用型の教育スタイル」と「2019年開校の若い学校だからこそ、一緒に学校を育てていく成長フェーズの活気」を大切にした神奈川県・横浜市にあるアリス日本語学校横浜校にて学校の職場環境を徹底解剖！

実際に働く先生たちへのアンケートをもとに、気になる「学校のリアルな姿」をわかりやすくご紹介します。

職場のカルチャー・雰囲気

職員室の交流・雰囲気

落ち着いている意見交換が活発

学生との距離感

自立促進型寄り添い・伴走型

授業準備の自由度とルール

統一カリキュラム重視個人の裁量を尊重

イベント・課外活動の頻度

授業・学習に集中交流・体験も重視

数字で見る教員チーム

【調査データ：教員統計】

教員体制	専任50%、非常勤50%
年齢層	50代〜60代以上
キャリア	経験1-3年が中心（新しい手法に柔軟・成長しやすい職場）
未経験スタート率	約半数

50代〜60代以上

1年未満

1-3年

3-7年

7年以上

新しい手法に柔軟・成長しやすい職場

50%

が未経験からスタート！

働きやすさ・サポート環境

日常的にICTを活用

公式ツール

個人ツール

公式ツール＋個人併用

公式ツールに加え、LINEなど個人ツールも活用

必要に応じた研修

必要なタイミングで
研修や共有の機会あり

費用補助あり

一部補助

こんな先生をお待ちしています！

私たちが大切にしている価値観

チームワークや協調性を大切にできる明るく前向きで、職場の雰囲気づくりができる責任感があり、丁寧に業務へ取り組める

採用担当者より

2019年に開校し、現在定員の200名に向けて学生を増員しています。
新しい事務職の方、教員も募集していきたいと思っています。

日本語教師キャリア編集部

編集部の「ココが推し！」

アリス日本語学校横浜校は、未経験スタートの先生が50%と、新しいチャレンジを温かく応援してくれる環境が最大の魅力です！日常的なICTの活用や資格取得補助など、働きやすいサポート体制も充実。
50代・60代の先生方も多く活躍する落ち着いた職場で、チームワークを大切にしながら着実にスキルアップしていける学校です！

ご協力くださったアリス日本語学校のみなさま、ありがとうございました！

調査時期：2026年3月