今回は、アドバンス協同組合にて、フィリピンで勤務する専任講師を募集します。
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本求人の見どころ
アドバンス協同組合は、フィリピン人、ベトナム人を中心とした外国人技能実習生の受け入れ支援を行っています。受け入れ企業と実習生の双方に寄り添った管理・支援を行い、関わる人が心地よく学べる環境づくりを大切にしながら、外国人材が日本で活躍できる可能性を広げることを目指しています。女性職員も多数活躍する国際色豊かな職場です。
- 育成就労制度を見据え、来日前の日本語教育を担う
2027年4月から施行される新制度「育成就労制度」に対応して、入国する実習生・育成就労者の日本語習得強化の一環での採用です。登録日本語教員の資格を活かし、日本での就労と生活に必要な日本語を、来日前から教えることができます。 - 海外赴任手当支給!一時帰国費用や宿舎提供など現地サポート充実
月額100,000円の海外赴任手当が支給されます。年2回の一時帰国の費用は組合が負担し、現地のお住まいも無償で提供します。そのほか、子ども手当や退職金制度もあります。
キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです!
- 正社員として、安定した待遇のもとで海外で働きたい方
- 登録日本語教員の資格を活かしたい方
- 育成就労制度への移行期に、外国人材の日本語教育に携わりたい方
募集内容
| 学校名 | アドバンス協同組合 |
|---|---|
| 勤務地 | Philippines Quezon City (フィリピン ケソン市) ※住居から勤務地までは日本語学校の職員の送迎又はグラブタクシー乗車(実費支給) |
| 最寄り駅 | - |
| 募集職種 | 専任講師(正社員) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3か月(待遇変更なし) |
| 就労開始時期 | 随時 |
| 業務内容 | 外国人技能実習生及び特定技能者への日本語教育及び日本の生活習慣等の指導 |
| メイン使用教材 | JFT「いろどり」 |
| 学生数 | 約120名(20~30人×5教室) |
| 対象学習者 | フィリピン |
| 在籍常勤講師数 | 5名(フィリピン人)/1名(日本人) |
| 教育設備 | ホワイトボード、プロジェクター、大型液晶ディスプレー |
| 給与 | 月給340,000円~450,000円 (内訳) ・基本給240,000円~350,000円 ・海外赴任手当100,000円 ・固定残業代(27時間分) |
| 手当・待遇 | ・賞与年1回(前年度実績:計3か月分) ・寸志 8月・12月 各100,000円(全員一律支給) ・昇給あり ・送迎あり※但しグラブタクシー使用時は実費支給 ・渡航費用組合負担 ・就労ビザ取得費用組合負担 ・年2回の一時帰国費用組合負担(1週間程度) ・現地での住居は無償提供 ・子供手当月額5,000円/人(18歳までの子ども1人につき支給) ・定年制あり(一律65歳相談により延長可) ・退職金共済(6カ月後から加入) |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ※健康保険(協会けんぽ)は海外の医療機関での受診にも適用(診療明細書・翻訳文・領収書の提出により、自己負担3割相当で適用) ※労災保険は特別加入により、海外滞在中も適用 |
| 休日・休暇 | 週休二日制(土日休) ※フィリピンの日本語学校のカレンダーに準じ、月21日就業で調整 年間休日108日 年次有給休暇(6か月経過後10日) 育児休業取得実績あり |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) ※フィリピンの日本語学校のカレンダーを参考にして決定 |
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 研修制度 | ・初期研修:在籍教師による引き継ぎ(教材・カリキュラムの説明) ・OJT:質問に応じて随時サポート |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋上に喫煙スペースあり) |
| 選考の流れ | 【対面面接の場合】書類選考→面接(1回) 【オンライン面接を希望する場合】書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(広島にて対面)※2次面接の旅費は組合が負担 |
| 求める人材 | 〈必須〉 ・4年制大学卒業以上で、登録日本語教員の資格(国家資格)保有者 ・パソコン操作(ワード・エクセル初級~中級レベル) ・外国人への日本語教育の経験がある方 |
| 応募締切 | 採用完了次第終了 |
選考方法
| 応募方法 | 下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。 ※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。 ※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。 詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。 |
| 選考の流れ | STEP プロフィールシートに記入 応募ボタンから、必要事項をご回答ください。 STEP 書類選考・日本語教師キャリアとの面談 資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。 STEP 学校のフローに沿って選考
STEP 内定 |
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