【新規開校・転居費用補助】埼玉県狭山市の未来国際学院にて校長を募集!

今回は、2027年4月に開校申請・2028年4月の新規開校を目指す埼玉県狭山市の未来国際学院にて、校長を募集します。

本求人の見どころ

未来国際学院は、2028年4月の開校に向けて現在申請準備を進めている、埼玉県狭山市の日本語教育機関です。
「異文化理解と相互尊重を基盤とし、日本と母国を結ぶ架け橋となるグローバル人材を育てる」という教育方針のもと、中国・東南アジアを中心とした留学生を受け入れ、国内の大学・専門学校への進学を主な進路として想定しています。これまでの経験を活かし、学校のゼロからの立ち上げに携わることができます。

求人のポイント

完全週休2日・年間休日120日以上

完全週休2日制で年間休日は120日以上。夏季・年末年始休暇ありで、管理職としての責任あるポジションでありながら、ワークライフバランスを保てる環境です。

埼玉県外からの応募にも対応

遠方にお住まいの方には転居費用補助制度(上限あり)を用意。選考もオンライン対応が可能なため、現在の居住地を問わず応募できます。

運営母体【DHW株式会社】について

運営母体はDHW株式会社。主に留学生向けの寮やアパートの斡旋・紹介、および留学生の進学サポートを行っている会社です。

キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです!

  • 学生の成長を見守りながら、教員と共にチームで教育現場を支えたい方
  • 学校の未来について情熱をもって共に考えられる方
  • 組織づくり・教育方針の策定に携わりたい方

募集内容

学校名未来国際学院
勤務地〒350-1302
埼玉県狭山市東三ツ木2‐2‐14(予定)
最寄り駅西武新宿線「新狭山駅」より徒歩4分
募集職種校長(正社員)
契約期間期間の定めなし
試用期間3か月(試用期間中の条件面の変更なし)
就労開始時期応相談
業務内容<開校前>
・学校設立に伴う各種準備業務(教育方針の策定、カリキュラム構築など)
<開校後>
・職員の管理および評価
・学生の管理および生活・学習指導
・施設の管理
・学校自己評価を含む学校運営・改善
・日本語学校の運営に関するその他一切の業務
メイン使用教材校長・主任教員と協議の上、決定する予定
学生数定員100名(予定)
対象学習者中国・東南アジア
(卒業後の進路想定:国内大学・専門学校への進学、一部就職)
在籍常勤講師数-
教育設備校長・主任教員と協議の上、決定する予定
給与月給320,000円 ~ 400,000円
※固定残業代(月20時間分・51,000円相当)を含む・超過分は残業代支給
※想定年収4,500,000~5,500,000円(賞与2か月分含む)
※経歴・能力により決定
※開校前も同等の給与をお支払いいたします。
手当・待遇・交通費支給あり(全額支給)
・昇給あり(年1回)※業績・能力による
・賞与あり(年2回)※業績・能力による
・遠方の方は転居費用補助あり(上限あり・適性能力を総合的に判断して決定)
加入保険社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
休日・休暇◎年間休日120日以上
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年経過時点10 日)
勤務時間8:30〜17:30(休憩60分)(予定)
残業時間20時間程度/月(予定)
研修制度-
受動喫煙対策校内全面禁煙
選考の流れ書類選考→面接
※遠方の方はオンライン選考可
※日本語教師経験者は模擬授業実施の可能性あり
求める人材〈必須〉
・日本語学校教育機関の運営に必要な識見を有し、かつ教育業務5年以上経験のある方
(非常勤講師・教務・学校運営経験も通算可、在職証明書を提出できること)

〈歓迎〉
・日本語教育能力検定合格者、日本語教師経験豊富な方
・日本語学校の開校・運営実務経験のある方
・入管届出、留学生管理業務の経験者
応募締切採用完了次第終了

選考方法

応募方法下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。


※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。
※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。
詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。
選考の流れ
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プロフィールシートに記入

応募ボタンから、必要事項をご回答ください。

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書類選考・日本語教師キャリアとの面談

資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。
※本サイト掲載の求人は日本語教師キャリアの紹介求人であり、人材派遣ではありません。雇用は受入先の学校/企業との直接契約となり、弊社の関与は一切ございません。
※弊社を通しての応募にあたって、費用は一切発生いたしません。

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学校のフローに沿って選考
  • 模擬授業や面接回数に関しては、学校の選考フローに従って行います。選考は学校/企業の採用担当者によって行われます。詳細は上記「募集内容」の「選考の流れ」をご確認ください。
  • 役職や雇用形態等により、役員面接がある可能性がございます。また経験の有無等によっても、複数回の面接がある可能性がございます。
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内定

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