本求人の見どころ

学校法人文際学園日本外国語専門学校は、1970年に設立された伝統校です。語学とホスピタリティ、大学編入、海外留学部門があり、なかでも日本語科は長い歴史を持つ部門として、日本語能力試験・日本留学試験対策から、学生が「日本語で自分の意見を発信できる力」を育てる創造的な授業まで、幅広い教育を実践しています。

自ら発想し形にできる環境
新任教員は、1年目は先輩教員の補佐として学校行事や教育イベントの企画・運営に携わり、2年目からは自らが中心となって企画・運営を行い、先輩教員がサポートします。授業についても、主任や先輩教員による授業見学とフィードバックを行い、実践を重ねながら成長できるようにしています。また、必要に応じて外部研修への参加や学会発表なども積極的に応援しています。
業務は決められた枠にとどまらず、本校の教育理念に沿った新しいアイデアや提案は、経験年数にかかわらず歓迎しています。自ら発想し、周囲と協力しながら、それを実際の教育活動として形にしていける環境です。

明確なキャリアパス
授業・クラス担任に加え、オープンキャンパスや体験授業などの集客イベントの企画・運営、年1回のカリキュラム改訂にも幅広く携わることができます。また、契約職員から正職員への登用制度もあり、学科の所属教員から学科主任、ディレクター（複数学科を管轄）、副校長、校長へとキャリアを積むことができ、長期的な成長を見据えて働ける環境です。

学校からのメッセージ

日本語を教える。その先の「学ぶ力」を育てる。
当校は、「全人教育」を教育理念に掲げています。私たちが目指しているのは、教室の中で日本語の知識を身につけることだけではありません。
さまざまな人や社会と関わり、自分の世界を広げ、好奇心をもって新しい世界へ飛び込み、自らの道を選択していく。
国境を越えても学び続け、人とつながっていける。そんな力を育てることを大切にしています。
この考え方はCEFRの理念とも重なることから、当校日本語科では約10年以上前からCEFRの考え方を基盤とした日本語教育を実践してきました。
近年、取り上げられている「日本語教育の参照枠」についても単なる制度やレベルの指標として捉えるのではなく、その先にある教育理念を、授業やカリキュラム、
さまざまな学びの機会として形にしていく。それが、日本外国語専門学校で日本語教師として働く面白さです。

キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです！

学生の「できた」という実感を大切に、創造的な授業をつくりたい方
授業計画や期末試験の作成など裁量大きく担当したい方
これまでの日本語教育の経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方

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募集内容

学校名	学校法人文際学園日本外国語専門学校（日本語科）
勤務地	東京都豊島区目白3-1-30 日本外国語専門学校目白新館校舎
最寄り駅	JR山手線「目白駅」より徒歩2分
募集職種	専任講師（契約職員）
契約期間	1年（1年毎更新、正職員登用あり）
試用期間	3か月～（待遇変更なし）
就労開始時期	10月（9月に研修あり）
業務内容	（1）授業インターナショナルコースの日本語教育に関わる授業を担当します。（2）クラス担任クラス担任業務を担っていただきます。週1回ホームルームも担当します。また、学生との個別面談等も担当します。（3）イベントの計画策定や運営、実施オープンキャンパスや体験授業等、学生の集客イベントの企画や運営、実施等を担当します。（4）カリキュラムの企画、作成 1年毎に社会や業界の情勢などに適したカリキュラム・授業内容にするため内容の見直しを実施します。カリキュラム改訂等にも積極的に関わっていきます。
メイン使用教材	「できる日本語」
学生数	100～120名
対象学習者	ネパール、スリランカ、中国、ベトナムなど〈進路〉学内専門課程に進学、他専門学校・大学に進学
在籍常勤講師数	講師数10～15名程度
教育設備	プロジェクター、PC、CALLシステム（PC教室のみ）
給与	月給280,000～400,000円＋賞与年2回 ※固定残業代（月40時間分・57,700円相当）を含む・超過分は別途支給） ※想定年収3,920,000～5,600,000円（賞与含む） ※経歴・能力により決定
手当・待遇	賞与：年2回（7月、12月）※平均2か月以上給与改定：年1回（4月）交通費実費支給（上限月額50,000円）住宅手当退職金制度：正職員が対象（正職員として丸2年以上勤務者対象）出張手当（海外学生募集・留学生向けガイダンス参加時に支給。出張機会はほとんどありません。）役職手当時短勤務、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度あり（ただし、最初の1年間は対象外）担当授業で使う教科書・タブレットPC貸与正職員登用制度あり
加入保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日・休暇	週休2日制（土・日※月2回土曜日出勤あり）、祝日。 ※月2回土曜勤務以外にもシフトで土日勤務有、休日出勤の場合平日に振替休日取得可。年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始（約2週間）、GW（4/29～5/5）
勤務時間	9:00～17:00（休憩時間60分）所定労働時間：7時間
残業時間	0～30時間／月
研修制度	「新任研修」「中堅研修」「主任者研修」など段階に応じて外部研修に参加（研修参加費支給）学期開始前に開催される講師会（分科会）で情報共有・勉強会を実施
受動喫煙対策	敷地内全面禁煙
選考の流れ	書類選考→面接・模擬授業
求める人材	〈必須〉・以下のいずれかに該当する方（1）4年制大学卒業以上+文化庁受理の日本語教師養成講座420時間修了（修了見込み）（2）令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格（3）大学または大学院にて日本語教育に関する課程を主専攻または副専攻で修了（4）登録日本語教員の資格（国家資格）保有〈歓迎〉・3年以上、クラス単位で教授経験がある方
応募締切	採用完了次第終了