【2027年10月開校】大阪市生野区に開校予定のOIC日本語学院にて事務局長を募集!

今回は、大阪市生野区で新規開校予定のOIC日本語学院にて事務局長を募集いたします。

本求人の見どころ

2027年10月開校予定(申請は2026年10月)のOIC日本語学院では、経営企画および人事関連の業務を担っていただける方を募集しています。ネパール・ミャンマー・ベトナム・中国などからの学生を受け入れ予定です。

  • 新設校だからこそ、決められたやり方に縛られず、一人ひとりの意見やアイデアで学校の仕組みを形にできる環境です。柔軟で風通しの良い職場で、チーム全員で工夫しながら挑戦していく楽しさがあります。

  • 現在は開校準備・運営初期の段階のため、着実に業務を習得できる環境です。校長や契約顧問による支援体制も整っており、最初から幅広い業務をすべてお任せすることはありません。まずは事務作業や書類整理からスタートし、将来的には全体の運営やマネジメントへと業務領域を広げていただきます。

  • 賞与年2回/退職金制度あり/完全週休2日制(土日祝休み)と、プライベートと両立しつつ長期的にキャリアを築ける条件が揃っています。
学校からのメッセージ

OIC日本語学院は、多様な国・地域から来日する学生へ日本語教育を提供し、国際交流と文化理解の促進を目指しています。外国人スタッフや留学生たちが誰でも安心して過ごせる、温かく包容力のある環境づくりを現在進めています。

学校の成長とともに、自身も成長したい方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。未経験の業務については周りのスタッフが手厚くフォローしますので、ぜひ安心してご応募ください。

キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです!

  • 自発的に動きながら、ゼロから学校づくりに携わりたい方
  • 学校運営や経営企画に携わり、マネジメント力を発揮したい方
  • 日本語学校での実務経験を活かし、運営の中核としてステップアップしたい方

募集内容

学校名OIC日本語学院
勤務地〒544-0021
大阪市生野区勝山南4丁目10−30
※自転車貸与可/車通勤可(駐車場確保)
最寄り駅JR大阪環状線「桃谷駅」より徒歩18分
「鶴橋駅」より徒歩20分
大阪シティバス「生野区役所」バス停より徒歩3分
募集職種事務局長(契約社員)
契約期間1年更新
試用期間3か月(試用期間中の給与変更なし)
就労開始時期順次
業務内容<開校前>
・学校運営に関する事務業務
・書類作成・整理・データ管理
・入管へ提出書類の準備
・備品などの管理
・開校準備のサポート
※経験や習熟度に応じて、少しずつ担当業務を広げていただきます。

<開校後>
・学校運営全般のマネジメント
・校長補佐業務
・学生管理・在籍管理
・教職員のサポート・マネジメント
・行政対応
・予算・数値管理 など
チームでの協力を重視し、多様なアイデアを尊重する職場文化があります。皆さんの提案や創造性が評価され、実際の業務に活かされる機会が豊富です。
メイン使用教材校長、主任教員と協議の上決定予定
学生数80名(申請予定)
対象学習者ネパール、ミャンマー、ベトナム、中国など予定
卒業後の進路 :進学
在籍常勤講師数-
教育設備・ホワイトボード
・ノートパソコン貸与
・大型モニター
・Wi-Fi完備
給与月給260,000円~
※経歴・能力により決定
※日本語学校事務局長ご経験者は経歴・能力によって決定しますのでご相談ください。
手当・待遇・賞与あり(年2回・各1か月分/計2か月分)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給(上限:30,000円/月)
・退職金制度(勤続年数に応じた基準に基づき支給)
・資格取得支援制度あり
・健康診断の実施
・社内イベントの開催
・福利厚生施設利用可
加入保険各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
休日・休暇土日祝休み(完全週休2日制)
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
勤務時間8:30~17:30(休憩1時間/固定時間制)
残業時間月平均10時間程度の見込み(状況に応じて発生)
研修制度-
受動喫煙対策屋内原則禁煙
選考の流れ書類選考→面接(2回)
求める人材(必須)
・日本語学校等で事務経験がある方(1年以上望ましい)
 ※具体的には「入管への定期報告等の経験」や「CoE申請書類の作成経験」
・基本的なMicrosoftオフィスのPC操作ができる方
(歓迎)
・学校運営全般のマネジメント経験
・自発的に行動できる方
応募締切採用完了次第終了

学校概要

運営会社恒安株式会社
特徴現在、日本語教育機関の設置・運営を目的として設立目的の変更手続きを進行中。

選考方法

応募方法下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。


※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。
※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。
詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。
選考の流れ
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プロフィールシートに記入

応募ボタンから、必要事項をご回答ください。

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書類選考・日本語教師キャリアとの面談

資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。
※本サイト掲載の求人は日本語教師キャリアの紹介求人であり、人材派遣ではありません。雇用は受入先の学校/企業との直接契約となり、弊社の関与は一切ございません。
※弊社を通しての応募にあたって、費用は一切発生いたしません。

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学校のフローに沿って選考
  • 模擬授業や面接回数に関しては、学校の選考フローに従って行います。選考は学校/企業の採用担当者によって行われます。詳細は上記「募集内容」の「選考の流れ」をご確認ください。
  • 役職や雇用形態等により、役員面接がある可能性がございます。また経験の有無等によっても、複数回の面接がある可能性がございます。
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内定

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