今回は、埼玉県所沢市にある所沢日本語学校にて教務主任を募集します。
本求人の見どころ
所沢日本語学校は、病院や介護施設を運営する社会医療法人至仁会が運営母体の法務省告示校です。医療・介護の現場を支える外国人材の養成を目指しています。ベトナムの関連校で面接と事前教育を行ってから来日する体制が整っているため、留学前から一貫した日本語教育と生活指導が可能です。校内にはベトナム語対応の通訳が常駐し、事務・生活指導の専門員と連携してビザ更新から生活相談まで学生を支えています。
- 認定申請まではカリキュラム作成に専念
2027年度の認定日本語教育機関申請に向け、申請までは授業はなく、教育課程の編成やカリキュラム構築を牽引していただきます。自ら考えた教育方針で学んだ学生が、将来地域の医療・介護を担う人材へと成長していく姿を見届けられるやりがいがあります。 - 全員が奨学生・出席率99%以上で教育に集中できる
入学基準を日本語教育の参照枠A2相当以上（日本語能力試験N4相当以上）と明確に定めています。基礎と学習意欲を備えた学生が集まるため、教員が本来の教育に真っ直ぐ向き合える環境です。 - 申請経験がなくても安心のチーム体制
法人の担当部門や行政書士事務所のサポート体制があります。必要に応じていつでも相談でき、ミーティングを行いながら進められるため一人で抱え込む心配はありません。 - 無料託児所あり！子育てとの両立を応援
法人が運営する近隣の医療施設内に併設されており、生後6か月から利用可能です。子育てと両立しながら安心して働ける環境が整っています。
キャリアアドバイザーより
こんな方におすすめです！
- 自分の手で学校のカリキュラムを創り上げてみたい方
- 裁量権を持って、教務部門を引っ張っていきたい方
- 安定した経営基盤のある法人で、腰を据えて長く働きたい方
募集内容
| 学校名 | 所沢日本語学校 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒359-1151 埼玉県所沢市若狭4-2480-29 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より徒歩7分 |
| 募集職種 | 教務主任（正社員） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6か月（待遇変更なし） |
| 就労開始時期 | 2026年10月末までに入職できる方歓迎 |
| 業務内容 | 【認定申請まで】（原則として授業は担当しません） ・本校の教育理念、目標の整理 ・日本語教育の参照枠に基づく教育課程の編成 ・Can do Statement、シラバス、年間授業計画の作成 ・教材、評価方法、進級・修了基準の検討 ・教員配置、教員研修、教務運営体制の整備 ・申請に必要な教務関係書類の作成と確認 ・文部科学省ヒアリングに向けた準備および当日の対応 ・法人担当部門や外部専門家との連携・調整 【認定後】 ・教務部門の統括と教育の質の維持・向上 ・専任・非常勤教員の指導、育成、研修、授業管理 ・学習成果、成績、進級・修了判定の管理 ・学生の学習・生活・進路指導 ・教育課程の点検・評価と継続的な改善 ・学校運営に必要な行政への報告や届出対応 ・学校行事や教務会議などの運営業務 ・状況に応じた授業の担当 |
| メイン使用教材 | できる日本語 |
| 学生数 | 定員120名 |
| 対象学習者 | ベトナム、ミャンマー、マレーシアなど |
| 在籍講師数 | 正社員4名・非常勤9名（30代〜50代中心） |
| 教育設備 | 電子黒板を設置 |
| 給与 | 月給430,000円～ 年収570万円以上（評価賞与年2回を含む） （内訳） ・基本給：300,000円 ・その他手当：60,000円 ・固定残業代：70,000円（時間外労働25時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働については、超過分の割増賃金を別途支給します |
| 手当・待遇 | ・賞与年2回 ・昇給（勤務実績および評価により昇給する場合あり／定期昇給制度はなし） ・交通費支給 ・独身寮あり（平成28年新築・1LDK／ワンルーム・寮費30,000円〜・空室あり） ・無料託児所完備（生後6か月のお子様からお預かり可能） ・退職金制度あり（厚生年金基金） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日122.5日（目安） ・有給休暇（入職半年後に10日付与） ・年間公休111.5日 ・研修休暇（1日） ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1時間） |
| 残業時間 | 月平均25時間程度 |
| 研修制度 | 入職後は、本校の教育方針、教育課程、学生指導、学校運営等について説明・引継ぎを行います。また、必要に応じて外部研修や勉強会への参加を支援します。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接 |
| 求める人材 | 〈必須〉 ・法務省告示機関、大学（別科含む）または文部科学大臣が指定する日本語教育機関において、本務等教員として日本語教育に3年以上従事した経験がある方 ・以下のいずれかに該当する方 （1）4年制大学卒業以上＋文化庁受理の日本語教師養成講座420時間修了 （2）令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格 （3）大学または大学院にて日本語教育に関する課程を主専攻または副専攻で修了 （4）登録日本語教員の資格（国家資格）保有 ・教育課程の編成またはカリキュラム作成に主体的に取り組める方 ・基本的なパソコン操作（Word、Excel等での文書作成）ができる方 〈歓迎〉 ・認定日本語教育機関の申請または認定後の運営に携わった経験 ・日本語教育の参照枠やCan do Statementに基づく教育課程の編成経験 ・教務主任、主任教員その他教務部門のマネジメント経験 ・教員研修、授業評価または教員育成の経験 ・介護・医療分野で働く外国人材に対する日本語教育の経験 |
| 応募締切 | 採用完了次第終了 |
選考方法
| 応募方法 | 下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。 ※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。 ※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。 詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。 |
| 選考の流れ | STEP プロフィールシートに記入 応募ボタンから、必要事項をご回答ください。 STEP 書類選考・日本語教師キャリアとの面談 資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。 STEP 学校のフローに沿って選考
STEP 内定 |
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