一目で分かる【ファースト・スタディ日本語学校】｜手厚い育成とデジタル環境で新卒・未経験からプロへ

2026年10月6日

今回は、大阪府大阪市にあるファースト・スタディ日本語学校の職場環境をご紹介します。

ファースト・スタディ日本語学校は、教員全員が専任講師という体制のもと、一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。

現場の先生方へのアンケートをもとに、職場の雰囲気や働きやすさのポイントをグラフでお届けします。

職場のカルチャー・雰囲気

職員室の交流・雰囲気

落ち着いている意見交換が活発

学生との距離感

自立促進型寄り添い・伴走型

授業準備の自由度とルール

統一カリキュラム重視個人の裁量を尊重

イベント・課外活動の頻度

授業・学習に集中交流・体験も重視

数字で見る教員チーム

【調査データ：教員統計】

教員体制	専任教員中心の体制（専任が授業の大部分を担当）
年齢層	20代〜30代前半
キャリア	バランスタイプ（様々な経験年数の教員が在籍・互いに学び合える職場）
未経験スタート率	ほぼ100%（新卒・未経験採用がメイン）

20代〜30代前半

1年未満

1-3年

3-7年

7年以上

様々な経験年数の教員が在籍

ほぼ100%

が未経験からスタート！

働きやすさ・サポート環境

日常的にICTを活用

電子黒板や1人1台のPC貸与あり

公式ツール

学校公式のツールで統一

体系的な研修制度

OJTに加え、外部研修補助や
計画的な育成制度あり

費用補助あり

全額補助

こんな先生をお待ちしています！

私たちが大切にしている価値観

チームワークや協調性を大切にできる学生一人ひとりに寄り添える

採用担当者より

「授業だけじゃない。日本の国際化を動かす仕事」

全教員が正社員だからこそ実現できる、質の高い教育とチームワーク。留学生の人生に寄り添いながら、日本の真の国際化に向けた新しい挑戦を続けています。

日本語教師キャリア編集部

編集部の「ココが推し！」

20代〜30代前半が中心となって活躍する、未経験スタート率ほぼ100%の職場です。教材や教案、指導法、業務ツールが統一されているため、経験の浅い方でも迷わず安心して飛び込める環境です。初めの半年は研修期間で、個人の習熟度に合わせてしっかりサポート。国家資格の対策講座や取得費用全額負担など、教員一人ひとりのキャリア支援も充実しています。仲間とともに成長していきたい方におすすめです！

ご協力くださったファースト・スタディ日本語学校のみなさま、ありがとうございました！

調査時期：2026年8月

インタビュー