一目で分かる【SAI国際教育学院】|教務に専念できる環境!研修充実&チームで支える職場

今回は、埼玉県越谷市にあるSAI国際教育学院の職場環境をご紹介します。

日本語学習を通じて異文化を理解し、豊かな国際感覚を持つ人材の育成を目指して設立された学校です。非漢字圏の留学生たちが日本語や日本文化を深め、将来日本や母国で存分に力を発揮できるよう、職員が一丸となって学生の未来をバックアップしています。

実際に働く先生方へのアンケート結果をもとに、学校の雰囲気や様子をグラフでお届けします。

職場のカルチャー・雰囲気
職員室の交流・雰囲気
落ち着いている 意見交換が活発
評価値:10段階中10(意見交換が活発)
学生との距離感
自立促進型 寄り添い・伴走型
評価値:10段階中7.5(寄り添い・伴走型寄り)
授業準備の自由度とルール
統一カリキュラム重視 個人の裁量を尊重
評価値:10段階中7.5(個人の裁量を尊重寄り)
イベント・課外活動の頻度
授業・学習に集中 交流・体験も重視
評価値:10段階中10(交流・体験も重視)
数字で見る教員チーム

【調査データ:教員統計】

教員体制専任50%、非常勤50%
年齢層20代〜60代まで幅広い年齢層
キャリア様々な経験年数の教員が在籍
未経験スタート率70〜80%(未経験からの定着率が高い)
幅広い年齢層
様々な経験年数の教員が在籍
70〜80%
が未経験からスタート!
働きやすさ・サポート環境
ICTを効果的に併用
(例)資料配布・課題提出の場面でICTを活用
用途に応じて公式ツールを使い分け
(例)連絡はTeams、教材共有はGoogle Driveなど
定期的な学びの機会
校内勉強会や共有の場があり、
継続的に学べる環境
その他サポート
登録費用、対策勉強会の実施など
こんな先生をお待ちしています!

私たちが大切にしている価値観

チームワークや協調性を大切にできる 責任感があり、丁寧に業務へ取り組める 新しいことにも前向きに挑戦できる

採用担当者より

SAI国際教育学院

学習者に対して「教える」というスタンスではなく、学習者を「支援する」、さらには学習者と「共生」し、 学習者と教育者がそれぞれの文化的背景を対等な立場で尊重し合い、異なる文化が交差することによって、異文化コミュニケーションを成立させ、 国際理解のネットワークを形成することを目標としています。

初めての方も、ブランクがある方も丁寧な研修を行った後、教壇に立っていただきますので、安心して勤務を開始することができます。教務事務からのスタートも可能です。ご応募、お待ちしております。


日本語教師キャリア編集部

編集部の「ココが推し!」

座学・授業見学・教案作成まで手厚い研修があり、未経験の方やブランクがある方でも安心してデビューできる点が魅力のひとつです。生活指導を事務スタッフが担い、教員が授業に専念できる環境が整っているのも嬉しいポイント。さらに定期的な勉強会や登録日本語教員の資格取得支援など、着実にスキルを磨き続けられる仕組みも整っています。職員室の雰囲気は、経験や立場を問わず意見交換が非常に活発(評価10/10!)とのことで、チームで互いに高め合える風通しの良さも抜群です。

ご協力くださったSAI国際教育学院のみなさま、ありがとうございました!

調査時期:2026年8月

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SAI国際教育学院

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