【年収450〜700万円】京都市中京区にあるSCG日本語学校で運営責任者候補を募集!

今回は、京都府京都市中京区にあるSCG日本語学校にて運営責任者候補の募集を行います。

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SCG日本語学校1
SCG日本語学校2
SCG日本語学校

本求人の見どころ

SCG日本語学校は、教育業界で60年以上の歴史を持つ株式会社成基コミュニティーグループが運営する認定日本語教育機関です。
株式会社成基では、日本語学校事業を今後の成長戦略の重要事業と位置付けています。留学生受け入れ拡大および学校運営体制強化に向けて、運営責任者候補として組織づくり・事業成長を推進いただける方を募集します。

このお仕事の魅力
  • 「事業成長の中核を担える」
    成長フェーズにある日本語学校事業の中核メンバーとして、経営に近い立場で意思決定に関われます。
  • 「教育×国際事業の両方に携われる」
    教育機関運営だけでなく、海外機関との連携や事業拡大戦略にも携わることができます。
  • 「組織改革に挑戦できる」
    新体制のもとで、学校運営や組織づくりに主体的に関わることが可能です。

キャリアアドバイザーより

こんな方におすすめです!

  • 日本語学校の運営経験を活かし、経営に近い立場でキャリアアップしたい方
  • 学校運営や組織マネジメントに主体的に挑戦したい方
  • 海外機関との連携や事業開発といった国際事業にも携わりたい方

募集内容

学校名SCG日本語学校
勤務地〒604-0857
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2 SCGビル
最寄り駅京都市営地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩5分
募集職種運営責任者候補(正社員)
契約期間定めなし
試用期間3か月(試用期間中の労働条件は変動なし)
就労開始時期応相談
業務内容日本語学校の運営責任者候補として、学校運営全般および組織マネジメントを担っていただきます。

【学校運営管理】
・学生募集計画の立案
・在籍管理
・行政対応
・予算管理

【留学生支援体制の構築】
・受け入れプロセス改善
・生活支援体制の整備
・進路支援体制の強化

【組織マネジメント】
・職員、講師のマネジメント
・業務フロー改善
・KPI設計および運用

【事業開発】
・海外教育機関との提携推進
・送り出し機関開拓
・新規施策の企画立案
・学校ブランド向上施策
メイン使用教材-
学生数約200名
対象学習者ネパール・タイ・ミャンマー・ベトナム・中国・台湾等、非漢字圏を中心に8か国
在籍常勤講師数10名(20代~40代)
教育設備-
給与月給300,000円~460,000円
※固定残業代30時間分を含む・超過分は残業代支給
※想定年収4,500,000円~7,000,000円(賞与年2回含む)
※経歴・能力により決定
手当・待遇・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・通勤手当(月50,000円まで)
・時間外手当
・出張手当
・休日出勤手当
・役職手当
・扶養家族手当(お子様一人につき10,000円)
・入学祝い金(お子様の小中高大入学において最大850,000円の祝い金を支給)
・出産祝い金(最大100,000円)
・育児休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・自己申告制度
・退職金制度
・再雇用制度
・永年勤続表彰
・公的資格取得援助制度
・ボランティア休業制度
・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金)
・自社所有リゾート
・契約リゾート(エクシブ)
・各種サークル活動あり(テニス・卓球・食べ歩き・登山など)
加入保険雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
休日・休暇シフト制(月7日※5月は9日)+フレックス休暇年間24日
年間休日110日
勤務時間<通常勤務時>10:30~18:30

<留学生の入国対応時期>14:00~22:00
※毎年3月下旬~4月末または5月GW明け頃まで
残業時間平均月13時間程度
研修制度同部署のメンバーより研修・引継ぎあり
受動喫煙対策屋内全面禁煙/喫煙所あり
選考の流れ書類選考→会社説明・一次面接(対面)→最終面接(対面)
求める人材<必須>
・日本語学校の運営職のご経験
・普通自動車免許(AT)

<歓迎>
英語で日常的なコミュニケーションができる方(ビジネス英会話レベルは不要)
応募締切採用完了次第終了

学校概要

運営成基コミュニティグループ
設立1962年設立
60年以上の歴史を持ち、グループ全体で教場数135教室、生徒数20,000名、従業員総数2,000人を誇る日本屈指の教育企業
法務省告示
認定年月
2019年11月
生徒募集時期4月・10月
開講コース・進学2年コース
・一般 1年6か月コース
・短期コース
特徴日本初のJPT(日本語能力試験)認定校

選考方法

応募方法下記応募フォームより、必要事項を記載の上、送信をお願いいたします。


※応募基準を満たしている方へのみ、キャリアアドバイザーより連絡がございます。
※Reboot Japan株式会社が運営する人材紹介業務とそれに付随する業務にのみ使用し、それ以外の目的での使用や他社への譲渡は一切発生いたしません。
詳細は弊社プライバシーポリシーをご確認ください。
選考の流れ
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プロフィールシートに記入

応募ボタンから、必要事項をご回答ください。

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書類選考・日本語教師キャリアとの面談

資格・要件を満たしているか、お電話にて確認させていただきます。
※本サイト掲載の求人は日本語教師キャリアの紹介求人であり、人材派遣ではありません。雇用は受入先の学校/企業との直接契約となり、弊社の関与は一切ございません。
※弊社を通しての応募にあたって、費用は一切発生いたしません。

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学校のフローに沿って選考
  • 模擬授業や面接回数に関しては、学校の選考フローに従って行います。選考は学校/企業の採用担当者によって行われます。詳細は上記「募集内容」の「選考の流れ」をご確認ください。
  • 役職や雇用形態等により、役員面接がある可能性がございます。また経験の有無等によっても、複数回の面接がある可能性がございます。
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内定

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